Expert HR LMS & Content Development Global (alle Geschlechter) in Teilzeit mit 21h / Woche

TieTalent; Hirschhorn; Sur place; EUR 24 000 - 38 000; Temps partiel

Résumé du poste

Ein international tätiges Unternehmen in Hessen sucht einen Expert HR LMS & Content Development Global in Teilzeit. In dieser Rolle betreuen Sie das Lernmanagementsystem, gestalten Schulungen und unterstützen das Stakeholdermanagement. Voraussetzungen sind ein B.Sc. in Psychologie oder Betriebswirtschaft sowie 2–3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR Learning & Development.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Fähigkeit zur gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Projekte.
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte, umsetzungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Kundenorientierung mit Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen.
• Fähigkeit zur gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Projekte.
• Ausgeprägte Detailgenauigkeit und Organisation.
• Teamplayer mit Führungsqualitäten.
• Fließendes Deutsch und Englisch.

Responsabilités

• Betreuung und Verwaltung des Lernmanagementsystems (LMS).
• Gestaltung und Durchführung von Schulungsangeboten.
• Stakeholdermanagement und Aufrechterhaltung von Nutzerkommunikation.
• Inhaltserstellung durch interne/externe Teams koordinieren.
• Projektpläne, Zeitpläne und Statusberichte erstellen.
• Anforderungen verwalten, LMS-Strukturen sicherstellen.
• Systemanpassungen koordinieren und erweitern.
• Daten migrieren und strukturieren.
• Entwicklung & Culture unterstützen.

Connaissances

Hohe Eigeninitiative

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Problemlösungsfähigkeiten

Kundenorientierung

Teamplayer

Deutsch & Englisch

Formation

B.Sc. in Psychologie oder Betriebswirtschaft

B.Sc. Betriebswirtschaft

Outils

Lernmanagement-Systeme (LMS)

E-Learning-Plattformen

Description du poste

Expert HR LMS & Content Development Global (alle Geschlechter) in Teilzeit mit 21h / Woche

Die GELITA-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.

Wir bieten eine spannende Gelegenheit in der Rolle des Expert HR LMS & Content Development Global. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und übernehmen Sie vielfältige, gestalterische Aufgaben in einem globalen Umfeld. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns und unseren Stakeholdern an zukunftsorientierten Lernlösungen und einem vernetzen Lernumfeld.

Das haben wir zusammen vor

• Lernmanagementsystem (LMS) inklusive Planung, Durchführung und Überwachung der Fortschritte betreuen
• LMS-Angebote (E-Learnings, Präsenzschulungen, Webinare, Workshops und Blended-Learning) gestalten, ausrollen und administrieren
• Stakeholdermanagement: Nutzernetzwerk aufbauen und unterstützen (konsistente Kommunikation, regelmäßige Statusgespräche)
• Inhaltserstellung durch interne Teams und externe Dienstleister koordinieren
• Projektpläne, Zeitpläne und Statusberichte inklusive Leistungskennzahlen erstellen und nachhalten
• Änderungsanforderungen verwalten und Einhaltung der LMS-Strukturen und -Projekte sicherstellen
• Systemanpassungen und Koordination kundenspezifisch implementieren sowie erweitern
• Daten nach Bedarf migrieren und systematisch strukturieren
• Themen im Bereich Development & Culture bei Bedarf unterstützen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.Sc.) in Psychologie, Betriebswirtschaft oder verwandten Fachbereichen
• 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im HR Learning & Development Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Lernmanagement-Systemen (LMS) und E-Learning-Bereich
• Hohe Eigeninitiative und eine selbstständige, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten
• Ausgeprägte Kundenorientierung mit der Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen
• Fähigkeit zur simultanen Verwaltung mehrerer Projekte
• Ausgeprägte Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten
• Teamplayer mit fachlichen Führungsqualitäten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Standort: Baden-Württemberg (Deutschland). Teilzeit (21 Stunden/Woche).