Geschäftsführer (w/m/d) Technik, Asset & Integriertes Facility Management/Hotel-,Büro-/Gewerbe-[...]

Exgeniam Executive Search Personalberatung KG; Deutschland; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung im Facility Management in Norddeutschland sucht eine erfahrene Führungskraft, die die Wachstumsstrategie definiert und umsetzt. Sie sollten über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management verfügen, mehrjährige Berufserfahrung in operativem und strategischem Facility Management mitbringen und Führungskompetenz zeigen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder ähnliches.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management.
• Nachweisliche Führungserfahrung und sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Definition und Umsetzung der Wachstumsstrategie.
• Planung und Steuerung der Umsatz-und Ergebnisziele.
• Förderung der Innovationskultur innerhalb des Unternehmens.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verhandlungsgeschick

Pragmatismus

Operations-Management

Ausbildung

Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Unternehmen

Tochtergesellschaft eines marktführenden mittelständischen Touristikunternehmens, Anbieter von

• Technischem Facility Management / technische Betriebsführung
• Projekt- und baubegleitendes Facility Management
• Property Management / Kaufmännischem Facility Management
• Gewährleistungsmanagement / Mängelmanagement
• Projektmanagement für Neubau und Sanierung
• Technischen Dienstleistungen für Bau und Haustechnik
• Energiemanagement

Standort

Norddeutschland

Kernaufgaben

Definition und Umsetzung Wachstumsstrategie; Optimierung Wertschöpfungskette digitaler Prozesse, smart Building, BIM, Digitalisierung operativer Dienstleistungen unter Blickwinkel Wirtschaftlichkeit, Effizienz, Kundenorientierung und Dienstleistungsqualität; Planung und Steuerung der Realisierung von Umsatz- und Ergebniszielen; Entwicklung und Sicherstellung nachhaltigen Gebäudebetriebs gem. GEFMA 160-Richtlinie; Förderung Innovationskultur; Führung und Weiterentwicklung Mitarbeitenden

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder TGA o.Ä.; mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management sowohl operativ als auch strategisch in z.B. Bereichsleitung und/oder Geschäftsführung von größeren oder mittelständisch geprägten Unternehmen; Kenntnisse im Markt Gebäudetechnik, aktuelle Trends etc. nachweisliche Führungserfahrung; Pragmatismus; Hands-on-Mentalität; Gespür für Priorisierung; Verhandlungsgeschick, exzellente kommunikativen Fähigkeiten; souveränes Auftreten und Moderationskompetenz; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.