Geschäftsführer (m/w/d)

KRÜGER – Personal Headhunting; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 100.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionsreiches Familienunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Geschäftsführer (m/w/d) zur Führung des Unternehmens. Der ideale Kandidat hat ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und umfangreiche Erfahrung in der Führung von Unternehmen in der Konsumgüterbranche. Er soll die Unternehmensstrategie weiterentwickeln und Marktchancen identifizieren. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Bieten Sie eine langfristige Perspektive in einem innovativen Umfeld.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung eines Unternehmens in der Konsumgüterbranche.
• Ausbildung oder Weiterbildung im kaufmännisch-technischen Bereich.
• Fähigkeit zur strategischen Planung und Steuerung anhand von Kennzahlen.

Aufgaben

• Führung des Unternehmens als Generalist.
• Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie.
• Planung und Steuerung des Unternehmens erfolgreich umsetzen.
• Identifikation von Marktchancen im Business Development.

Kenntnisse

Unternehmerischer Antrieb

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation

Strategische Fähigkeiten

Teamführung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen, das seit mehr als einem Jahrhundert Heim– und Haustextilien produziert und international vertreibt. An mehreren Standorten werden unter modernen technischen Standards hochwertige Produkte entwickelt und gefertigt, die höchsten Qualitäts– und Nachhaltigkeitsanforderungen entsprechen. Im Zuge der Nachfolge suchen wir zur Führung des Unternehmens einen mittelstandsaffinen Generalisten als Geschäftsführer (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Führung des Unternehmens als Generalist mit kaufmännischer Prägung und gutem technischem Verständnis
• Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der bestehenden Unternehmensstrategie zum Ausbau der Märkte, der Marktposition, und der Sicherung des Unternehmens zusammen mit den Führungskräften
• Impulsgeber und Sparringspartner für alle Unternehmensbereiche, Beobachten des Marktumfelds und Identifizieren von Marktchancen im Sinne des Business Developments
• Souveräne Planung und Steuerung des Unternehmens anhand von Kennzahlen und mit unternehmerischem Weitblick
• Kontinuierliche Verbesserung der Wirtschaftlichkeit und der Wertschöpfungsstruktur des Unternehmens
• Offene, transparente und vertrauensvolle Kommunikation mit den Führungskräften, den Gesellschaftern und dem Beirat
• Wirtschaftswissenschaftliches, kaufmännisch-technisches oder technisches Studium (z. B. Master, MBA, Diplom, Ingenieur) oder vergleichbare Aus– und Weiterbildung
• Erfolg in der Entwicklung und Führung eines Unternehmensteils, einer Business Unit oder eines Unternehmens in der Konsumgüterbranche/ einer Branche mit hohem Handelsbezug
• Unternehmerischer Antrieb und hohe Eigenmotivation; organisations- und umsetzungsstark, veränderungs- und entscheidungsfreudig
• Konzeptionelle, strategische Fähigkeiten gepaart mit analytischer, strukturierter, ziel- und lösungsorientierter Vorgehensweise sowie Interesse an der Textilbranche
• Authentische, bodenständige, vertrauensvolle, teamfähige Führungspersönlichkeit, die wertschätzend kommuniziert
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher
• Langfristige unternehmerische Perspektive als Geschäftsführer in einem innovativen und traditionsreichen Familienunternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit einem gut funktionierenden, eingespielten Führungsteam

Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen.