Geschäftsbereichsleitung Bau und Erhaltung

Die Autobahn GmbH des Bundes; Stuttgart; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein öffentliches Infrastrukturunternehmen in Stuttgart sucht einen Geschäftsbereichsleiter (w/m/d) Bau und Erhaltung, um die Zielsetzungen des Geschäftsbereichs proaktiv zu steuern. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen sowie fundierte Kenntnisse im Straßen- und Brückenbau. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die in komplexen Zusammenhängen denkt und über emotionale Intelligenz verfügt. Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Team sind weitere Vorteile dieser Anstellung.

Leistungen

Sicheren Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Ergonomische Arbeitsplätze

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung und im Straßen- und Brückenbau.
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich.

Aufgaben

• Steuerung der Aufgaben und Prozesse des Geschäftsbereichs Bau und Erhaltung.
• Genehmigung und Steuerung von Vertragsabschlüssen.
• Kontinuierliche Überprüfung der Zielerreichung im Geschäftsbereich.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Emotionale Intelligenz

Teamarbeit

Ausbildung

Studium Bauingenieurwesen (Diplom oder Master)

Jobbeschreibung

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Hagen suchen wir Sie zum 01.05.2026 als Geschäftsbereichsleiter (w/m/d) Bau und Erhaltung – Außenstelle Hagen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Steuerung der Aufgaben und Ziele sowie Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals des Geschäftsbereichs Bau und Erhaltung in der Außenstelle
• Festlegung der Umsetzung von Aufgaben und Projekte entsprechend des Geschäftsbereichs Bau und Erhaltung der Außenstelle, insbesondere in den Bereichen:
  - Baumaßnahmen:
  Steuert die Freigabe der Ausführungspläne (Strecke) und Bauwerke der Außenstelle
  Steuert die Bauvorbereitung inkl. Erstellung der technischen Vergabeunterlagen
  Koordiniert Bauüberwachung und Bauoberleitung
  - Erhaltungsmaßnahmen:
  Steuert das Bau- und Erhaltungsprogramm in Abstimmung mit dem Betriebsdienst
  Steuert die Bauwerksüberwachung und -prüfung (Einfachen Prüfung nach DIN 1076) und Freigabe der Ausführungspläne im Ingenieurbau außer für besondere Ingenieurbauwerke wie
  Koordiniert eine enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Planung der Außenstellen in ingenieurbau-technischen Belangen
• Genehmigung und Steuerung von Vertragsabschlüssen und -abwicklungen mit Baufirmen, Ingenieurbüros und Dritten
• Kontinuierliche Überprüfung der Zielerreichung des Geschäftsbereichs Bau und Erhaltung, leitet bei Verfehlung der Ziele korrigierende Maßnahmen ab und steuert deren Umsetzung
• Kontinuierliche Überprüfung der Einhaltung der durch die Zentrale der Autobahn GmbH, Niederlassungsleitung sowie der Außenstellenleitung festgelegten Vorgaben in Bezug auf die Aufgaben des Geschäftsbereichs Bau und Erhaltung
• Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch sowie Unterstützung des dazugehörige Wissensmanagements

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen (Diplom; Master) sowie vergleichbare Qualifikation oder entsprechende in der Praxis erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten
• Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung sowie fundierte Kenntnisse im Straßen- und Brückenbau
• Führungserfahrung basieren auf einem kooperativen und motivierenden Führungsstil
• Erfahrung mit der frühen Öffentlichkeitsbeteiligung und der Durchführung von Dialogveranstaltungen sowie Erfahrung im Projektmanagement
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs, Reisebereitschaft innerhalb der Niederlassung

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn .

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten)Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in denDatenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt.Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen,Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft,Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung.Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

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Unsere Benefits

Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.

Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.

Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

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