Gesamtleitung Kindertagesstätten

career people; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 67.000 - 79.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlungsfirma sucht eine Strategische Leitung (w/m/d) für den Bereich Kindertagesbetreuung in Düsseldorf. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die fachliche und strategische Führung von zahlreichen Kindertageseinrichtungen zuständig. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbar mit, sowie mehrjährige Leitungserfahrung und betriebswirtschaftliches Know-how. Die Vergütung erfolgt tariflich nach TVöD mit einem Jahresbruttogehalt bis zu 78.866 €.

Leistungen

Attraktive tariflich orientierte Vergütung

Monatliche Überstundenpauschale

30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Regenerationstage

Vermögenswirksame Leistungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Mehrjährige, einrichtungsübergreifende Leitungserfahrung.
• Praktische Erfahrung im Bereich Kindertagesbetreuung.
• Hohe Kommunikationskompetenz und Konfliktmanagementfähigkeiten.

Aufgaben

• Strategische, fachliche und dienstliche Führung.
• Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung der Kita-Gesamtstruktur.
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Belegung der Einrichtungen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationskompetenz

Team- und Kooperationsfähigkeit

Betriebswirtschaftliches Know-how

Strategisches Denken

EDV-Anwendungen

Ausbildung

Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaft

Jobbeschreibung

In Düsseldorf wartet eine verantwortungsvolle, übergeordnete Leitungsfunktion im Bereich der Kindertagesbetreuung auf eine engagierte Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und pädagogischem Verständnis. Gesucht wird eine Strategische Leitung (w/m/d) für den Bereich derKindertagesbetreuung, die die gesamten Kindertageseinrichtungen eines etablierten, gemeinnützigen Trägers strategisch, fachlich und organisatorisch verantwortet sowie deren Weiterentwicklung aktiv gestaltet.

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktive tariflich orientierte Vergütungnach TVöD (Jahresbruttogehalt bis 78.866 € - je nach Erfahrung und Qualifikation)
• Monatliche Überstundenpauschale von bis zu 350 €
• 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Regenerationstage
• Vermögenswirksame Leistungenzur Unterstützung Ihrer finanziellen Vorsorge
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Fahrrad-Leasing für nachhaltige und flexible Mobilität

Ihre Aufgaben

• Strategische, fachliche und dienstliche Führung sowie gezielte Weiterentwicklung der Leitungen von derzeit zehn Kindertageseinrichtungen
• Gesamtverantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung der Kita-Gesamtstruktur, einschließlich Budgetplanung, Wirtschaftsführung und Ressourcenmanagement
• Strategische Sicherstellung einer bedarfsgerechten Belegung und nachhaltigen Auslastung der Einrichtungen unter gleichzeitiger Wahrung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
• Steuerung und Weiterentwicklung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Fachbereichen des Trägers
• Aktive Vertretung der Kita-Gesamtstrukturin internen und externen Gremien sowie strategischer Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke
• Initiierung, Gestaltung und Pflegelangfristiger strategischer Kooperationen mit externen Partner:innen, Institutionen und öffentlichen Akteur:innen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaft
• Mehrjährige, einrichtungsübergreifende Leitungserfahrung in Kindertageseinrichtungen bzw. mit fundierter Erfahrung im Bereich frühkindlicher Entwicklung
• PraktischeErfahrungim Bereich Kindertagesbetreuung
• Betriebswirtschaftliches Know-how sowie ausgeprägtes strategisches Denken
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und digitalen Tools
• Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit
• Starke Kommunikationskompetenz und Fähigkeit zum professionellen Konfliktmanagement
• Begeisterung für Herausforderungen und Offenheit für Veränderungsprozesse
• Reisebereitschaft

Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt?

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Ihre Ansprechpartnerinnen Milena Ebeling-Hedwig ([e-mail]) und Marion Vettel ([e-mail]) sind gerne für Sie da.

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career people ist Ihre bundesweite Spezialistin für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in Pflege, Medizin und Sozialwirtschaft.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.