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Gesamtleiter/in (m/w/d) Region Ahrweiler

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH

Brohltal

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung

Ein großer Träger von Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz sucht eine/n Gesamtleiter/in für die Region Ahrweiler. Ab dem 01.04.2026 übernehmen Sie die Verantwortung für mehrere Kindereinrichtungen mit dem Ziel der Qualitätssicherung. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung, Leitungserfahrung, soziale Kompetenz sowie umfangreiche EDV-Kenntnisse. Die Position bietet tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub
Betriebliche Zusatzversorgung
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in.
  • Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
  • Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.

Aufgaben

  • Verantwortung für mehrere Kindertageseinrichtungen.
  • Administrative Steuerung und pädagogisch-pastorale Begleitung.
  • Kooperation mit dem Jugendamt.

Kenntnisse

Erzieher/in
soziale Kompetenz
Flexibilität
EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Pädagogik/Sozialpädagogik
Jobbeschreibung
Gesamtleiter/in (m/w/d) Region Ahrweiler - unbefristet - 39 Std./wö.

Art bzw. Nummer: 2157-10-12-2025-1

Gesamteinrichtung Ahr-Eifel

Brohltalstr. 29

56659 Burgbrohl

Die Gemeinnützige Trägergesellschaft katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH (Katholische KiTa gGmbH Koblenz) ist mit 155 KiTas und ca. 3.300 Mitarbeitenden einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz. Die Katholische KiTa gGmbH Koblenz ist ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und erfüllt den gesetzlichen Auftrag der Erziehung, Bildung und Betreuung.

Wir suchen für die Region Ahrweiler (Schwerpunkt Brohltal)

eine/n Gesamtleiter/in (m/w/d)
zum 01.04.2026
mit 39 Std./wö. unbefristet
Ihre Aufgaben
  • Verantwortung als Dienst- und Fachvorgesetzte/r für mehrere Kindertageseinrichtungen
  • administrativ-organisatorische Steuerung sowie pädagogisch-pastorale Begleitung der Gesamteinrichtung mit dem Ziel der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
  • Kooperation mit dem zuständigen Jugendamt bzw. dem Landesjugendamt im Zuge der Bedarfsplanung
  • Verantwortung für die Konzeptionsentwicklung Ihrer Kitas und inhaltliche Impulsgebung zur Weiterentwicklung
  • Zusammenarbeit mit den Elternausschüssen
  • Kontaktperson für die haupt- und ehrenamtlichen VertreterInnen der Pfarreien und Gremien
Wir erwarten
  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, ein Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Pädagogik/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
  • eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
  • ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
  • möglichst mehrjährige Leitungserfahrung in katholischen Kindertageseinrichtungen
  • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Flexibilität und Engagement
  • gute EDV-Kenntnisse
  • Führerschein und eigener PKW
  • eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier (S 18) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
  • einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte -bevorzugt per E-Mail im PDF-Format- an:
Katholische KiTa gGmbH Koblenz
Personalabteilung
Göbelstraße 9-11
56727 Mayen
E-Mail:bewerbung@kita-ggmbh-koblenz.de

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

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