Gehaltsbuchhalter (a)

Un-Obtanium; München; Vor Ort; Vertraulich; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein international tätigendes Unternehmen in München sucht einen Personalreferenten (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für die Betreuung eines festen Mitarbeiterstamms sowie die Unterstützung bei personalrelevanten Prozessen von Eintritt bis Austritt verantwortlich. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten und einer unbefristeten Teilzeitstelle. Ein Gehalt von 48.000 - 58.800 € und Bonusmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

28-30 Tage Urlaub

Jährliche Gehaltserhöhung

Professionelle Atmosphäre

Sorgfältige Einarbeitung

Qualifikationen

• Erste Kenntnisse im operativen Personalmanagement wären von Vorteil.
• Kenntnisse in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung sind hilfreich.
• Idealerweise Erfahrung in einem Dienstleistungsunternehmen.

Aufgaben

• Betreuung eines festen Mitarbeiterstamms.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Gehaltsabrechnung.
• Onboarding neuer Mitarbeiter.
• Unterstützung bei Personalgewinnung und -entwicklung.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene personalwirtschaftliche Qualifikation

Einschlägiges Studium (Personalmanagement)

Jobbeschreibung

Ganzheitliche Personalarbeit in internationaler Atmosphäre!

Als Personalreferent (a) sind Sie zusammen mit einem Kollegen verantwortlich für rund 80 Mitarbeiter an 2 deutschen Standorten. Sie verantworten einen festen Mitarbeiterstamm und wirken an sämtlichen personalrelevanten Prozessen, vom Eintritt bis zum Austritt sowie und nationalen und internationalen Projekten mit.

Die Position eignet sich für Sie, wenn Sie Interesse an einer ganzheitlichen Tätigkeit in einem vertrauensvollen, internationalen Umfeld haben.

Aufgaben

• Ganzheitliches betreuen eines festen Mitarbeiterstamms
• Erstellen von Dokumenten z. B. Arbeitsverträge, -zeugnisse, Meldungen
• Kontrollieren von Arbeitszeiten
• Vorbereiten und Kontrollieren der monatlichen Gehaltsabrechnung (payroll)
• Pflege von Personalstammdaten
• Vorbereiten von Vorstellungsgesprächen
• Onboarding neuer Mitarbeiter
• Unterstützen der Personalgewinnung, Personalentwicklung und des Performance Management
• weiterentwickeln von nationalen und internationalen Personalprozessen

Qualifikation

• idealerweise (keine Voraussetzung) abgeschlossene personalwirtschaftliche Qualifikation z. B. als Personaldienstleistungskauffrau/PDK (a), Personalfachkauffrau/PFK (a) oder einschlägiges Studium z. B. Personalmanagement
• Erste Kenntnisse im operativen Personalmanagement, insbesondere in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung, idealerweise (keine Voraussetzung) eines Dienstleistungsunternehmens
• Verantwortungsbewusstsein
• Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• abwechslungsreiche, eigenverantwortlichen Tätigkeit
• professionelle und vertrauensvolle Atmosphäre
• zeitliche und örtliche Flexibilität (Home Office)
• sorgfältige Einarbeitung
• Arbeitsort im Herzen der Stadt
• unbefristete Anstellung in Teilzeit (ab 20 Std./Woche)
• 28-30 Tage Urlaub
• Jährliche Gehaltserhöhung
• Gehalt: 48.000 - 58.800 € zzgl. Bonus

Wir behandeln Bewerbungen aller (a) Personen gleich.

Vincent Schwerd freut sich auf eine unverbindliche und vertrauliche Kontaktaufnahme per E‑Mail oder Telefon/SMS/WhatsApp [phone]). Weitere (Kontakt-) Informationen erhalten Sie auf unserer Website, Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter und Xing.