Gebietsverkaufsleiter Nordwestdeutschland (m-w-d), Hebetechnik Hersteller

Antal International Network; Dortmund; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Hebetechnik-Spezialist in Nordrhein-Westfalen sucht einen Gebietsverkaufsleiter (m-w-d), um den Erfolg des Unternehmens zu fördern. In dieser Rolle sind Sie für die Identifizierung neuer Kunden, Vertragsverhandlungen und den Auf- und Ausbau langfristiger Beziehungen verantwortlich. Voraussetzungen sind mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Technikaffinität. Das Unternehmen bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Firmenwagen

Firmen-/Teamveranstaltungen

3 Monate Einarbeitungstraining inklusive Unterkunft

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Field Sales Representative / Gebietsverkaufsleiter(in).
• Bereitschaft, 3 Tage pro Woche innerhalb der Region zu reisen.
• Positive Einstellung und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Identifizierung neuer Kunden durch Akquise und Leadgenerierung.
• Vorstellung von zertifizierten Produkten und Dienstleistungen bei neuen Kunden.
• Aufrechterhaltung und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Kommunikativ stark

Geschäftstüchtigkeit

Technisches Verständnis

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium von (Fach)Hochschule oder relevante Ausbildung

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Gebietsverkaufsleiter Nordwestdeutschland (m-w-d), Hebetechnik Hersteller

Nordrhein-Westfalen, Germany (Remote)

Ein führender Spezialist für Hebetechnik mit Hauptsitz in den Niederlanden erweitert seine Präsenz auf dem europäischen Markt. Die schnelle globale Expansion wird durch ihr Engagement für die Bereitstellung hochwertiger Produkte an Wiederverkäufer vorangetrieben, darunter Hebeunternehmen, technische Großhändler und Industrievermietungsunternehmen. Sie machen jeden Tag den Unterschied, indem sie die Bedürfnisse der Kunden priorisieren und ihre Versprechen einhalten.

Wir suchen einen dynamischen und motivierten Profi, der unser Team als Gebietsverkaufsleiter zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und sich weiterzuentwickeln. Sie werden eine entscheidende Rolle beim Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu unseren Kunden in der nordwestdeutschen Region spielen.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Identifizierung neuer Kunden durch Akquise und Leadgenerierung;
• Vorstellung von zertifizierten Produkten und Dienstleistungen bei neuen Kunden;
• Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verkäufen;
• Aufrechterhaltung und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen;
• Berichterstattung über Verkaufsaussichten und -aktivitäten;
• Analyse der Kundenbedürfnisse und Identifizierung strategischer Chancen;
• Bereitstellung wertvoller Rückmeldungen zu Marktentwicklungen an die Zentrale;
• Bereitstellung von After-Sales-Support und -Follow-up;
• Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen zur Stärkung der Marktpräsenz.

Was Sie mitbringen:

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Field Sales Representative / Gebietsverkaufsleiter(/in);
• Geschäftstüchtig und kommunikativ stark;
• Positive Einstellung, Verantwortungsbewusstsein und Antrieb;
• Solides Urteilsvermögen und Fähigkeit zur eigenständigen Handlung;
• Affinität zu technischen Themen;
• Gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint;
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Niederländische Kenntnisse sind von Vorteil;
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium von (Fach)Hochschule oder eine relevante Ausbildung;
• Bereitschaft, 3 Tage pro Woche innerhalb der Region zu reisen.
• Arbeit in einem enthusiastischen und ehrgeizigen Team von Field Sales Representatives;
• Signifikante Verantwortung und Raum zur eigenständigen Initiative;
• Freiheit, sich in Ihrer Rolle zu entfalten;
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche variable Vergütung basierend auf Leistung;
• Firmenwagen, Telefon, Laptop;
• Bis zu 3 Monate Einarbeitungstraining an unserem Hauptsitz, inklusive vorübergehender Unterkunft in den Niederlanden;
• Kontinuierliche persönliche Entwicklung und Lernen durch Coaching des Vertriebsleiters und Wissensaustausch mit Kollegen;
• Firmen-/Teamveranstaltungen.

Interessiert? Wenn Sie sich in den obigen Punkten wiedererkennen und gerne für eine offene, flache und informelle Organisation arbeiten möchten, möchten wir Sie kennenlernen.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an Edward Moore unter [e-mail] oder rufen Sie Herrn Moore unter [phone] für weitere Informationen an.