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Ein städtischer Betrieb in Aachen sucht eine*n Betriebshofleiter*in. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung und Arbeitsplanung des Betriebshofes. Zu den Aufgaben gehören die Personalführung, die Sicherstellung der Dienstqualität und die Kommunikation bei Anfragen. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung wird angeboten. Bewerbungen sind für eine Teilzeitstelle ebenfalls möglich.
Sie haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und möchten die Abläufe Ihres eigenen Reviers gestalten und steuern? Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und möchten Verantwortung übernehmen?
Wir sind der Aachener Stadtbetrieb – eine innovative und zukunftsorientierte Einrichtung, die mit modernster Technik und einem engagierten Team für eine nachhaltige städtische Infrastruktur sorgt und zahlreiche Dienstleistungen in Aachen und Umgebung erbringt.
Für unseren Betriebshof in Haaren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Betriebshofleiter*in (m / w / d).
In Ihrer neuen Position übernehmen Sie die Leitung und Arbeitsplanung für die Bezirkskolonne des Betriebshofes in Haaren. Sie sind die zentrale Ansprechperson bei internen und externen Anfragen. Innerhalb der Bezirke pflegen die Mitarbeiter*innen das Begleitgrün, die Parkanlagen und die Bezirksfriedhöfe. Mit Weitblick, Struktur und Führungsstärke planen, steuern und kontrollieren Sie die operativen Arbeitsabläufe und stellen gemeinsam mit Ihrem Team einen verlässlichen und qualitativen Dienstbetrieb sicher. Sie gehen voran und schaffen somit ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Klarheit und Teamgeist gelebt werden.
Wir freuen uns darauf, Sie bei uns willkommen zu heißen – in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und in einem Umfeld, das Engagement und Miteinander großschreibt.
Bewerben Sie sich schnell, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen Lesen Sie die vollständige Stellenbeschreibung unten.
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.