Funktionsbereichsleitung (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben; Osterheide; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Organisation im Bereich Immobilienmanagement in Niedersachsen sucht eine Führungskraft für die Funktionsbereichsleitung. Die Stelle beinhaltet Verantwortung für diverse Aufgaben, einschließlich Budgetverwaltung und Erneuerbare Energien. Qualifikation ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen. Die Position bietet umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeiten im öffentlichen Dienst.

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung

Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Liegenschaftsverwaltung.
• Fähigkeit zur wirtschaftlichen Analyse und Planung.
• Bereitschaft zur Nutzung und Erlernung von SAP.

Aufgaben

• Leitung aller verantwortlichen Aufgaben im Funktionsbereich.
• Budgetverantwortung und Analyse des Marktgeschehens.
• Koordination von Maßnahmen im Bereich Erneuerbare Energien.

Kenntnisse

Liegenschaftsverwaltung

Wirtschaftliche Kenntnisse

SAP Kenntnisse

Microsoft Office

GIS-Programme

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Hochschulstudium in Immobilienwirtschaft, Forstwirtschaft, Betriebswirtschaft

Tools

SAP

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Funktionsbereichsleitung (w/m/d) – Arbeitsort Osterheide OT Wense, Bundesforstbetrieb Niedersachsen.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien‑Dienstleisterin des Bundes und unterstützt die Bundesregierung bei allen staatlichen Immobilien­- und Raum­planungs­aufgaben. Mit rund 7.000 Beschäftigten und einer breiten Palette an Immobilien‑ und Naturflächen ist die BImA ein bedeutender Akteur für Nachhaltigkeit und Umwelt­schutz in Deutschland.

In unserem Geschäftsbereich Bundesforst betreuen wir Wald‑, Offenland‑ und Gewässerflächen und verbinden militärische Nutzungs­anforderungen mit zukunftsweisendem Gelände‑management. Wir suchen innovative Fachleute, die nachhaltig denken und handeln.

Aufgaben

• Leitung aller mit der Funktionsbereichs‑Verantwortung verbundenen sach‑ und personalbezogenen Aufgaben.
• Budgetverantwortung und finanzielle Steuerung des Funktionsbereiches.
• Planung, Steuerung und betriebswirtschaftliche Analyse des Marktgeschehens sowie Optimierungsmöglichkeiten des Portfolios.
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Betriebsleitung.
• Koordination und Verantwortung des Altlasten‑ und Gefahrenmanagements.
• Koordination und Verantwortung von Maßnahmen im Bereich Erneuerbare Energien.
• Bearbeitung und rechtliche Begleitung von schwierigen und/oder komplexen Einzelfällen.
• Kommunikation mit internen Sparten, Nutzenden, Kunden/innen und Behörden.
• Steuerung der An- und Verkaufsplanung des Bundesforstbetriebs.
• Verantwortung für die Abbildung und Pflege von Daten sowie Vertragsstrukturen in relevanten SAP‑Modulen.

Profil & Qualifikation

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Immobilienwirtschaft, Forstwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtungen (Dipl., Bachelor).

Fachkompetenzen

• Gründliche Kenntnisse der Liegenschaftsverwaltung und –planung.
• Fundierte Wirtschafts‑ und Betriebs­wirtschaftlichen Kenntnisse.
• Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen: Bundeswaldgesetz, Bundesnaturschutzgesetz, Erneuerbare‑Energie‑Gesetz.
• Erfahrung in Altlasten- und Kampfmittelbearbeitung sowie Erneuerbare Energien.
• Kenntnisse in SAP bzw. Bereitschaft zur Erlernung.
• Gute Microsoft‑Office-Kenntnisse sowie GIS‑Programme für Kartenerstellung.

Weiteres (Anforderungen)

• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen.
• Bereitschaft zum überörtlichen Einsatz mit mehrfachen Dienstreisen.
• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit.
• Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und Handeln.
• Schnelle Einarbeitung in wechselnde Aufgabenfelder.
• Gute und zügige Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Kreativität.
• Selbstständige, gründliche und zielorientierte Arbeit bei hohem Arbeitsaufkommen.
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Adressatenorientiertes Verhalten, Verhandlungsgeschick.
• Teamorientierung, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz.
• Urteilsvermögen und Entscheidungsfreude.

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.
• Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung.
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung.
• Helfung zur Mietwohnung in Bundeswohnungsfürsorge.
• Fortbildungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterentwicklungschancen.
• Betriebliche Altersversorgung und jahressonderzahlungen.
• 30 Tage Urlaub.
• Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen.
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Übertarifliche Zulage je nach Bewerberlage.

Important note

Nur Antragsteller*innen mit einem gültigen Arbeitserlaubnis für Deutschland sind zugelassen. Ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse werden Bewerbungen nicht berücksichtigt.

Job Details

• Seniority level: Mid-Senior level
• Employment type: Full‑time
• Job function: Other
• Industries: Retail