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Una empresa de diseño de interiores en Alemania busca un desarrollador front-end para transformar su plataforma de Shopify en un canal comercial estratégico. El candidato ideal tendrá de 3 a 6 años de experiencia en desarrollo web, especialmente en Shopify, y será responsable de integrar herramientas como HomeByMe para mejorar la experiencia del cliente. Se valoran habilidades en optimización web y trabajo en equipo en un ambiente de rápido crecimiento.
¿Conoces CUBRO Design? Llevan el diseño de cocinas, armarios y baños a otro nivel, haciendo todo más fácil: del diseño a la elección de materiales.
Tras años externalizando su tecnología, ahora buscan crear un equipo de ingeniería propio. Si quieres un rol donde puedas decidir, experimentar y dejar tu huella, este es tu momento 🙌
¿Aún no conoces CUBRO Design ? Te lo contamos con todo lujo de detalles…
Todo empezó cuando Jaime Pont, uno de los fundadores, decidió reformar su cocina. Hasta ahí, normal…. Pero cuando intentó darle un toque más personal a los muebles de IKEA, se dio contra un muro: o aceptaba lo estándar… o tenía que meterse en obras, carpinteros y dramas.
De ese “por qué no existe algo más sencillo?” nació CUBRO Design en 2019, en Madrid.
La idea es simple pero brillante: compras los módulos de IKEA, pero todo lo que se ve (puertas, cajones, paneles, encimeras) lo haces a tu gusto con CUBRO. Todo online, todo bonito, todo hecho en talleres en España, con materiales de calidad y diseños que se sienten modernos y premium. Es como tomar algo funcional y “tunearlo” hasta que sea único.
Lo más loco es lo rápido que han crecido. En pocos años, ya estaban haciendo proyectos en toda España y algunos pedidos desde otros países de Europa. La gente los empezó a conocer porque combinaban diseño chulo, calidad y precio razonable… algo que no es fácil de encontrar en muebles personalizados.
Y el gran hito: en 2025 Schmidt Groupe llama a la puerta👀
Schmidt Groupe, uno de los gigantes europeos del mueble, decide apostar por CUBRO y adquiere una participación mayoritaria . ¿El motivo?Vieron en CUBRO un modelo fresco, digital, escalable y con muchísimo potencial.
Para CUBRO es un salto enorme:significa más músculo, más alcance internacional y más recursos…pero manteniendo su espíritu joven, su marca y su forma de trabajar.
CUBRO es un ejemplo perfecto de cómo una idea nacida de una necesidad personal puede convertirse en un proyecto exitoso y con futuro.
Y lo mejor: su historia todavía se está escribiendo…✍️
🙌 Ahora lo que te interesa… ¿Qué esperan de tí?
CUBRO tiene un reto ambicioso: transformar su web en Shopify en una pieza estratégica del negocio, capaz de soportar ventas asistidas, configuraciones complejas y una experiencia digital que conecte a clientes, comerciales y producto en un mismo flujo.
Buscan una persona que tome ownership total del front-end (actualmente gestionado por Fik) y lo convierta en un producto sólido, moderno y evolucionable. Tu misión incluye integrar el Planner HomeByMe directamente en la web, mejorar la conversión y el rendimiento, y gobernar las integraciones que alimentan el customer journey desde la inspiración hasta la compra.
Es un rol técnico y muy hands-on, pero también de producto: quien se incorpore será responsable de que la experiencia digital de CUBRO funcione como un todo. Tendrá que entender el comportamiento de los usuarios, priorizar mejoras basadas en datos, coordinar a stakeholders de negocio y reducir la dependencia de terceros. En la práctica, esta persona construirá el centro de gravedad del canal online, garantizando que cada paso sea fluido, rápido y alineado con el crecimiento de la empresa.
Tu primer día
El foco será entender a fondo el ecosistema digital de CUBRO: Shopify, HubSpot, Middleware y el Planner HomeByMe (HBM), identificando cómo interactúan entre sí. Revisarás la arquitectura actual gestionada por la agencia Fik, documentando puntos críticos y oportunidades de mejora. En colaboración con el Head of Product & Tech, definirás un backlog inicial de quick wins y un roadmap de evolución del front-end, priorizando UX, performance y escalabilidad. E
ste periodo sentará las bases para asumir ownership desde el primer día.
Desarrollar y optimizar el front-end de Shopify utilizando Liquid, JS y React.
Integrar el Planner HomeByMe en la web con autenticación y flujos estables.
Tomar el ownership del trabajo de la agencia Fik y coordinar sus entregas.
Mejorar continuamente la UX, conversión y performance mediante análisis y experimentación.
Implementar integraciones técnicas con HubSpot, Data Platform y Middleware.
Asegurar calidad, documentación y gobernanza en cada release del front-end.
Lo harás con mentalidad práctica y colaborativa. 🤝
En CUBRO suelen decir que esta empresa “te tiene que enamorar”; buscan a personas que disfruten del reto y se comprometan con el proyecto. Son humildes y cada dia quieren aprender algo nuevo. Por ello han optado por un stack basado en SAAS y low code lo cual les ha permitido llegar hasta aquí con poco legacy y o deuda técnica.
En CUBRO buscan a alguien que disfrute teniendo ownership real del front-end: aquí no solo escribes código, sino que haces que la web y el e-commerce evolucionen día a día. Iterarás rápido sobre Shopify, integrarás Planner HomeByMe, mejorarás la experiencia del usuario y optimizarás conversiones, velocidad y accesibilidad.
Se valora la comunicación clara y constante: coordinarás con la agencia Fik, revisarás entregables, compartirás avances con el Head of Product & Tech y colaborarás con Marketing, Growth y Design. Aquí todos participan y todos aprenden, así que estarás metido en el código, en la arquitectura y en la experimentación A/B, siempre con un enfoque pragmático y orientado a resultados.
Como herramientas usan mucho Notion y Trello y también están implementando Jira. Trabajarás bajo metodologías ágiles, adaptadas al tamaño y ritmo del equipo.
En CUBRO dicen que la propiedad de tu trabajo es clave: “esto es mío y lo saco adelante”. Por eso, serás hands-on, directo y honesto, resolviendo dudas cara a cara y asegurando que cada release esté documentado y testeado.
El horario es flexible y realista: la mayoría empieza entre 8:00 y 9:30, y se termina entre 17:30-18:30.
Tienen una cultura muy conciliadora y en construcción. Si un día tienes que llevar a tus hijos al cole o necesitas entrar más tarde, no pasa nada: lo importante es responsabilidad, comunicación y hacer equipo.
¿Que un día llegas a las 10:30? Totalmente comprensible. Solo se espera que, en general, el arranque sea antes de las 9:30.
Durante tus primeros meses se espera tu presencia en la oficina ya que es la mejor forma de conectar con el equipo, entender su cultura y coger velocidad.
Después, podrás ajustar la flexibilidad según cómo avance el proyecto y lo cómodo/a que te sientas: más días de teletrabajo si encaja, siempre con una comunicación fluida y buen ritmo de trabajo. Lo habitual es que vayan a oficina unos 3 días a la semana.
Eso sí, NO es un modelo full-remote. Buscan gente que viva en Madrid (o quiera mudarse) para evitar que el equipo acabe totalmente distribuido sin verse.
En CUBRO no vas a ser “uno más”: trabajarás en un equipo pequeño, muy unido y con muchísimo impacto en el negocio. Todo el mundo tiene voz, las decisiones son rápidas y cada persona influye directamente en el producto final que llega a miles de clientes en Europa.
1. Jaime Pont – CEO: Visión de negocio, ritmo alto y foco total en crecimiento. Una persona cercana, muy orientada a resultados y que quiere trabajar con gente autónoma, resolutiva y con ganas de construir.
2. Miguel Ángel Gonzalez – CRM & Tech Lead: El “cerebro” de todo lo que pasa detrás del CRM. Una persona muy analítica, metodológica y con visión de procesos. Si tu rol toca datos, automatizaciones, integraciones o experiencia digital del cliente… Miguel Ángel será tu persona.
3. Esteban de Luca y Lucia Rodriguez - Equipo de pre-producción: responsables de enviar pedidos a los fabricantes y proveedores de materias primas. Juntos han desarrollado un backend sobre Rhino programado con Grasshopper que hace desencadena la producción.
4. Isabel Sagastizabal– People: Tu aliada para todo lo que tenga que ver con clima, cultura, bienestar y organización. Apuesta por flexibilidad, comunicación clara y equipos que funcionan de forma saludable.
Además, colaboran con partners externos y especialistas muy potentes a los que irás conociendo y, en muchos casos, ayudarás a ir “internalizando” su conocimiento (Fik, Simphonis, Kresco, Beseif, etc)
Los tendrás “en el bote” si tienes:
Lo que vendría MUY bien, pero no será estrictamente necesario tener: