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Front Office Agent (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH

Leipzig

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung in Leipzig sucht einen Front Office Agent (m/w/d) für ein modernes Serviced-Apartment-Hotel. Verantwortlichkeiten sind Check-in, Gästebetreuung und Reservierungsannahme. Ideale Kandidaten bringen Kommunikationsstärke, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Engagement mit. Die Position bietet 28 Urlaubstage und verschiedene monetäre Benefits.

Leistungen

28 Urlaubstage, ab dem 3. Jahr 30 Urlaubstage
Zukunftsperspektive durch Transfermöglichkeiten
Wohlfühl-Care-Paket
Sachbezüge und Gutscheine

Qualifikationen

  • Begeisterung und Engagement für die persönliche Weiterentwicklung.
  • Erfahrung im Check-in und Check-out.
  • Gute Ortskenntnisse für persönliche Tipps.

Aufgaben

  • Check-in/ Check-out/ Concierge-Aufgaben.
  • Kompetente und herzliche Gästebetreuung.
  • Reservierungsannahme und Bearbeitung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Engagement
Freude an neuen Herausforderungen
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
Jobbeschreibung

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Front Office Agent (m/w/d) in Leipzig

Ort: Leipzig

Lage: Zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Wohneinheiten

Art des Betriebes: legeres Serviced-Apartment-Hotel

Ihre Aufgaben
  • Check-in/ Check-out/ Concierge-Aufgaben
  • Kompetente und herzliche Gästebetreuung
  • Reservierungsannahme und Reservierungsbearbeitung
  • Führen der Hotelkasse und Verbuchen von Leistungen
  • Verkauf von Zusatzleistungen wie z.B. hauseigener Outlets, BVG-Tickets oder Stadtrundfahrten
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Begeisterung und Engagement, Spaß an der persönlichen Weiterentwicklung
  • Beste Ortskenntnisse, um den Gästen persönliche Tipps an die Hand zu geben
  • Freude an neuen Herausforderungen und an der Weiterentwicklung der Hotelgruppe mitzuwirken
  • Kommunikationsstärke, Hilfsbereitschaft und Offenheit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Vorteil
  • Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Team einer aufstrebenden Hotelgruppe
  • 28 Urlaubstage, ab dem 3. Jahr 30 Urlaubstage
  • Zukunftsperspektive durch Transfermöglichkeiten innerhalb der Hotelgruppe
  • Zahlreiche monetäre Benefits wie Sachbezüge, Gutscheine oder Geburtstagsgeld
  • Wohlfühl-Care-Paket (u.a. Krankenzusatzversicherung, Gesundheitstag, etc.)
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Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

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