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Filialleiter (m/w/d) Voll-/ Teilzeit

Dirk Rossmann GmbH

München

Vor Ort

EUR 45.000 - 65.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in München sucht eine erfahrene Führungskraft zur Leitung eines Verkaufsteams. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung des Teams, die Überwachung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und die Umsetzung von Qualitätsstandards. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel sowie Führungskompetenz sind erforderlich. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet und bietet Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

  • Mindestens eine Ausbildung im Einzelhandel ist erforderlich.
  • Erfahrung in der fachlichen Führung von mindestens einem Jahr.
  • Interesse an persönlicher Weiterbildung ist von Vorteil.

Aufgaben

  • Leitung und Unterstützung des Verkaufsteams auf der Fläche.
  • Überwachung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.
  • Umsetzung von Qualitätsstandards im Verkaufsprozess.

Kenntnisse

Führung von Mitarbeitern
Organisationstalent
Betriebswirtschaftliches Denken
Qualitätsstandards umsetzen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
Jobbeschreibung
Overview

Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen – warum Ihnen das so gut gelingt? Weil Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Händchen für die Führung von Mitarbeitern jede Herausforderung in Ihrer Filiale mit Bravour meistern!

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Benefits

Das gibt’s bei uns obendrauf

Responsibilities
  • Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
  • Die Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie persönlichen Weiterbildung von Mitarbeitenden
  • Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte
Qualifications
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
  • Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
  • Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
  • Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
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