Filialleiter (m/w/d)

ALDI SÜD; Erlangen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG sucht einen Filialleiter (m/w/d) zur Übernahme von Führungsverantwortung in einer Filiale in Erlangen. In dieser Rolle verantworten Sie die Leitung und den Erfolg der Filiale, einschließlich der Planung und Steuerung von Kennzahlen, sowie die Motivation des Teams. Die Tätigkeit bietet ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie sechs Wochen Urlaub pro Jahr.

Leistungen

Attraktives Grundgehalt plus Umsatzprovision

Sechs Wochen Urlaub pro Jahr

Förderung durch individuelle Seminare

Betriebliches Gesundheitsmanagement

JobRad

Exklusive Rabatte bei Online-Shops

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Führungserfahrung im (Lebensmittel-)Einzelhandel.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität.

Aufgaben

• Führen und Motivieren des Filial-Teams.
• Planung und Steuerung von Filialkennzahlen.
• Durchführung von Warenbestellungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Zuverlässigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Organisationstalent

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel

Jobbeschreibung

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Wähle aus, wie oft (in Tagen) du eine Benachrichtigung erhalten möchtest:

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ALDI SE & Co. KG Adelsdorf,Holzäckerstraße1,91325Adelsdorf

Henkestraße 92

Erlangen

Deutschland (DE)

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Vollzeit

unbefristet

Verkauf

Karriere

Filialleiter

Mit Führungsverantwortung

Du möchtest Führungsverantwortung übernehmen? Als Filialleiter (m/w/d) wächst du beruflich und persönlich über dich hinaus und führst deine Filiale zum Erfolg.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

• Attraktives Grundgehalt plus Umsatzprovision, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge undZuschläge
• Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
• Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
• JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios
• Führung, Ausbildung, Schulungund Motivieren deines Filial-Teams
• Planung, Analyse und Steuerung von Filialkennzahlen
• Erstellungder Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen
• Planungund Durchführungvon Warenbestellungen sowie Pflegedes Warenbestandes
• Steuerungder Warenpräsentation und Warenverräumung
• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
• Mindestens drei Jahre Führungserfahrung im (Lebensmittel-)Einzelhandel, z. B. als Store Manager:in, Marktleiter:in oder Niederlassungsleiter:in
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Verständnis