FERTIGUNGSLEITER/IN (m/w/d)

SWMP Wirtschaftsprüfer, Steuerberater GbR; Augsburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Familienunternehmen in der Lebensmittelindustrie mit Sitz in Deiningen sucht nach einem Fertigungsleiter, um das Team zu erweitern. Sie planen und steuern interne Fertigungsaufträge, übernehmen Personalverantwortung und fördern die Mitarbeiterentwicklung. Gesucht wird jemand mit einem Industriemeister oder Techniker Abschluss sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine gründliche Einarbeitung und ein junges, kreatives Team sind Teil des Angebots.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vielfältige Sozialleistungen

Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Produktion erforderlich.
• Nachweis aller erforderlichen Vorrausetzungen als Fertigungsleiter.
• Selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsstil.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Überwachung von Fertigungsaufträgen.
• Kontinuierliche Abstimmung mit der Konstruktion und Projektleitern.
• Personalverantwortung und Mitarbeitereinsatzplanung.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Auftragsplanung

Kommunikationsfähigkeit

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Industriemeister oder Techniker

Jobbeschreibung

Dank unseres jungen und dynamischen Teams ist unser expandierendes Familienunternehmen seit 35 Jahren am Markt erfolgreich tätig. Wir konstruieren, planen und fertigen Anlagen für die Lebensmittelindustrie. Am Firmenstandort in Deiningen sind derzeit mehr als 40 Mitarbeiter beschäftigt. Aufgrund unserer komfortablen Auftragslage und eines Auftragsbestands, der uns die nächsten zwei Jahre auslastet, möchten wir unser Team erweitern.

• Planung, Steuerung und Überwachung von internen Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung von Terminen und Kapazitäten
• Kontinuierliche Abstimmung mit der Konstruktion, Projektleitern und den Mitarbeitern
• Personalverantwortung. Im Speziellen Einsatzplanung und Recruiting
• Nachhaltige Personalbindung durch Mitarbeiterentwicklung und Motivation
• Industriemeister oder Techniker mit Berufserfahrung im Bereich Produktion, oder Nachweis aller erforderlichen Vorrausetzungen als Fertigungsleiter
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Auftragsplanung
• Selbstständiger, eigenverantwortlicher und weitsichtiger Arbeitsstil
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Starke kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Mitarbeiterentwicklung
• Kombination aus Empathie, Durchsetzungsvermögen und klarer Ergebnisorientierung
• Einen richtig interessanten Job, der auch Krisen übersteht
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gründliche und individuelle Einarbeitung
• Spaß an der Arbeit, mit einem jungen, lustigen und kreativen Team
• Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich
• Netter Chef mit prima Gehalt und vielfältigen Sozialleistungen