Fahrer Tagespflege (m/w/d)

Evangelische Heimstiftung GmbH; Großingersheim; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg sucht einen Fahrer für die Tagespflege in Ingersheim in Teilzeit. Sie sind verantwortlich für das Abholen und Bringen der Gäste und müssen Hygienerichtlinien einhalten. Ein PKW-Führerschein ist erforderlich. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütungen gemäß Tarifvertrag, Sonderzahlungen, Urlaubstage und weitere Mitarbeitervorteile.

Leistungen

Attraktive Bezahlung nach Tarif

Jahressonderzahlung

31 Tage Erholungsurlaub

Corporate Benefits

Mobilitätszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Getränke

Qualifikationen

• PKW-Führerschein, eventuell Personenbeförderungsschein erforderlich.
• Verantwortungsbewusstsein und Professionalität sind wichtig.
• Teamgeist und Empathie für die Arbeit mit Klienten erforderlich.

Aufgaben

• Gäste der Tagespflege abholen und nach Hause bringen.
• Hygienerichtlinien und Unfallverhütungsvorschriften einhalten.

Kenntnisse

PKW-Führerschein

Fahrpraxis

Verantwortungsbewusstsein

Teamgeist

Empathie

Jobbeschreibung

Fahrer Tagespflege (m/w/d)

Teilzeit | unbefristet

Tagespflege Ingersheim, Ingersheim

Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.

Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.

Wir sucheneinen Fahrer Tagespflege (m/w/d) für die Tagespflege in Ingersheim in Teilzeit (bis zu 11,7 Stunden/Woche).

Was du machst

• Du holst unsere Gäste der Tagespflege ab und bringst sie auch wieder nach Hause.
• Du hältst Hygienerichtlinien, Unfallverhütungsvorschriften und unternehmensinterne Standards ein.

Was wir uns vorstellen

• PKW-Führerschein, Fahrpraxis, ggf. Personenbeförderungsschein
• Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
• Teamgeist und Empathie

Was du dir vorstellst

• Attraktive Bezahlung nach Tarif. Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
• Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
• 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
• Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
• Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
• Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee.

Wo stellst du dich vor

Evangelische Heimstiftung
Tagespflege Ingersheim | MarionOetinger
Wilhelmstr. 2|74379Ingersheim

Tel. [phone]