Fahrer

Stiftung Eben-Ezer Diakonie für ein Leben in Vielfalt; Lemgo; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine diakonische Stiftung in Nordrhein-Westfalen sucht zwei engagierte Fahrer (m/w/d) für eine Teilzeitstelle mit 28 Wochenstunden. Zu den Aufgaben gehören das Fahren und Reinigen eines LKW, sowie das Be- und Entladen von Wäsche und Müll. Voraussetzungen sind eine Weiterbildung nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz und eine gültige Fahrerkarte. Bewerber sollten eine christliche Werteorientierung mitbringen. Neben attraktiven Vergütungen werden vielfältige Benefits geboten.

Leistungen

Attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF

Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen

Corporate Benefits

Gesundheitsförderung

Häufige Weiterbildungsangebote

Jahressonderzahlung

Kinderzulage

Sommerferienbetreuung

Vorrangige Aufnahme zu pflegenden Angehörigen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Weiterbildung nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz benötigt.
• Gültige Fahrerkarte erforderlich.
• Christliche Werteorientierung erwünscht.

Aufgaben

• Führen eines LKW bis 7,49 t.
• Be- und Entladen von Wäsche, Müll und Essenthermen.
• Reinigung der Fahrzeuge.

Kenntnisse

F Führerschein

Beladung und Entladung eines LKW

Bereitschaft zur diakonischen Arbeit

Ausbildung

Weiterbildung nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz

Jobbeschreibung

Fahrer (m/w/d)

Wir suchen zwei engagierte Fahrerinnen oder Fahrer mit 28 Wochenstunden. Die Tätigkeiten umfassen das Fahren eines LKW 7,49 t, das Ein und Ausladen von Wäsche, Müll und Essenthermen und das Reinigen der Fahrzeuge. Die Arbeitszeiten sind in der Regel Freitag (6.30 – 14.30Uhr), Samstag (8 – 14.30 Uhr), Sonntag (10 – 14 Uhr) und Montag (6.30 – 14.30 Uhr) und Urlaubsvertretungen.

Aufgabenbeschreibung

Wir suchen zwei engagierte Fahrerinnen oder Fahrer mit einem Beschäftigungsumfang von 28 Wochenstunden.

Zu den Aufgaben gehören:

• das Führen eines LKW bis 7,49 t, das Be- und Entladen von Wäsche, Müll und Essenthermen sowie die Reinigung der Fahrzeuge.
• Die Arbeitszeiten liegen in der Regel am Freitag von 6.30 bis 14.30 Uhr, am Samstag von 8.00 bis 14.30 Uhr, am Sonntag von 10.00 bis 14.00 Uhr sowie am Montag von 6.30 bis 14.30 Uhr.
• Zusätzlich ist der Einsatz im Rahmen von Urlaubsvertretungen vorgesehen.

Dann sind Sie bei uns richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Profil

Vorausgesetzt werden eine absolvierte Weiterbildung nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz (Eintrag im Führerschein) sowie der Besitz einer gültigen Fahrerkarte. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Wir bieten Ihnen

attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF

betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.

bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen

Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.

Corporate Benefits

Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.

Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)

Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.

Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage, Energy - Stone – Massage.

Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.

Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.

interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot

Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.

Jahressonderzahlung

Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.

Kinderzulage

Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 147,34 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.

Sommerferienbetreuung

Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.

Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger

Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.