Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Otto Lehmann GmbH; Neutraubling; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Unternehmen in Neutraubling sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d). Sie beraten und unterstützen das Unternehmen in allen Fragen des Arbeitsschutzes und sind erste Ansprechperson für Arbeitssicherheit. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im relevanten Bereich sowie gute Fachkenntnisse sind erforderlich. Wir bieten eine attraktive Bezahlung und zahlreiche Benefits, darunter 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Weiterbildung.

Leistungen

Attraktive Bezahlung

Tarifliche Sonderzahlungen

30 Tage Urlaub

Unterstützung fachlicher Weiterbildung

Jobticket der RVV

Firmenfitness

Business-Bike-Leasing

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert.
• Sehr gute Fachkenntnisse in relevanten Gesetzen und Verordnungen.
• Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung in allen Fragen des Arbeitsschutzes.
• Erste Ansprechperson für Arbeitssicherheit.
• Überwachung gesetzlich vorgeschriebener Aufgaben.

Kenntnisse

Sehr gute Fachkenntnisse in einschlägigen Gesetzen

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit

Abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik

Jobbeschreibung

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) – Otto Lehmann GmbH

Die Otto Lehmann GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in Neutraubling. Mit mehr als 300 Mitarbeitenden produzieren wir für unseren internationalen Kundenkreis ca. 15 Millionen Bauartikel pro Jahr. Wir betreiben außerdem eine moderne Feuerverzinkerei, in der unsere eigenen Produkte sowie die unserer Kunden verzinkt werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung des Arbeitgebers in allen Fragen des Arbeitsschutzes
• Erste Ansprechperson für Arbeitssicherheit und Brandschutz für das Gesamtunternehmen, Führungskräfte, Mitarbeitende sowie Kunden und externe Partner
• Umsetzung von Gesetzen, Verordnungen und behördlichen Auflagen in betriebliche Maßnahmen und Nachverfolgung
• Abstimmung mit Behörden, Berufsgenossenschaften, Verbänden und Unternehmen
• Überwachung des Erfordernisses gesetzlich vorgeschriebener Aufgaben der Sicherheitsfachkraft
• Planung und Durchführung notwendiger Rundgänge und Inspektionen zur Kontrolle von Werks-, Katastrophen- und Brandschutz
• Durchführung und Dokumentation von Sicherheitsunterweisungen, Räumungsübungen und anlassbezogenen Schulungen
• Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
• Verwaltung der Dokumentation über Betriebsunfälle und Berufserkrankungen, Kontrolle des BG-Beitragsausgleichs, Erstellung der Unfallstatistik
• Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses (ASA)

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert
• Sehr gute Fachkenntnisse in einschlägigen Gesetzen, Verordnungen, technischen Regeln und Normen
• Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Attraktive Bezahlung nach dem Manteltarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 37,5 Stunden/Woche
• 30 Tage Urlaub
• Unterstützung fachlicher Weiterbildung und Entwicklung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jobticket der RVV (inkl. Zuschuss)
• Firmenfitness (inkl. Zuschuss)
• Business-Bike-Leasing
• Vergünstigungen für Mitarbeitende (intern sowie bei regionalen und deutschlandweiten Partnergeschäften)
• Firmeneigene Parkplätze

Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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