Fachkraft (d/m/w) im Ambulant Betreuten Wohnen in Rendsburg

Bruecke; Rendsburg; Hybrid; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Rendsburg sucht eine Fachkraft im ambulant betreuten Wohnen. Die Rolle umfasst die Unterstützung von Menschen mit Seelen- oder geistigen Behinderungen. Bewerber*innen sollten über eine Qualifikation als Sozialpädagoge*in oder vergleichbare Abschlüsse verfügen. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung. Ein tarifliches Gehalt und verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsgutschein

Kinderbetreuungszuschuss

Dienstrad-Leasing

Qualifikationen

• Erfahrung in der Sozialpsychiatrie oder Suchthilfe.
• Fähigkeit zur Dokumentation und Antragsstellung.
• Einsatz des privaten PKWs für Dienstfahrten.

Aufgaben

• Durchführung der vereinbarten Maßnahmen der Hilfeplanung.
• Aktive Mitgestaltung mit den Nutzer*innen.
• Führung der nutzerbezogenen Dokumentation.

Kenntnisse

Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in

Erzieher*in

Heilerziehungspfleger*in

Heilpädagoge*in

Ausbildung

Diplom oder Bachelor in Sozialarbeit

Jobbeschreibung

Möglicher Start: zum nächstmöglichen Termin

Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit

Vertragslaufzeit: unbefristet

Unternehmen: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Standort: Rendsburg

Einstiegslevel: Berufserfahrene

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Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Unser Team Ambulant betreutes Wohnen sucht eine engagierte, lösungsorientierte Fachkraft mit Freude im Umgang mit Menschen.

Insgesamt suchen wir für 40 Wochenstunden, wir richten uns hier gern nach deinen Wünschen, Bedürfnissen, Möglichkeiten aus. Die Stelle ist anteilig besetzbar.

Wir können im Ambulant betreuten Wohnen zwei Arbeitsbereiche anbieten, die sich auch kombinieren lassen:

Wir betreuen Menschen mit seelischer Behinderung (Sozialpsychiatrie / Suchthilfe) sowie Menschen mit geistiger Behinderung (hier arbeiten wir eng mit den Kolleg*innen des ambulanten Pflegedienstes zusammen) im Rahmen der Eingliederungshilfe.

Gern können wir die Möglichkeiten im persönlichen Gespräch konkretisieren.

Deine Aufgaben im Überblick

• Durchführung der vereinbarten Maßnahmen der Hilfeplanung
• aktive Mitgestaltung bei der Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Nutzer*innen und Leistungsträgern
• Führung und Sicherung der nutzerbezogenen Dokumentation
• Erstellung der notwendigen Anträge und Berichte
• Einhaltung der Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Vorschriften
• Vertretung bei Bedarf in Krankheits- oder Urlaubszeiten in den Arbeitsbereichen
• Umsetzung der gültigen Vorgaben und Arbeitsaufträge der Einrichtung
• Wir erwarten den Einsatz Ihres privaten PKW, duerhältsthierfür die Erstattung der Fahrtkosten. Zusätzlich steht ein Pool an Dienstfahrzeugen zur Verfügung

Was dich auszeichnet

Qualifikation als

• Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in (Dipl./B.A) (d/m/w)
• Erzieher*in (d/m/w)
• Heilerziehungspfleger*in (d/m/w)
• Heilpädagoge*in (d/m/w)

oder vergleichbare Qualifikationen

Darauf kannst du dich freuen

Brücke Akademie

Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)

Du-Kultur

Flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gesundheitsgutschein

Jährliche Mitarbeitergespräche

Kinderbetreuungszuschuss

bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen

in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten

tarifliches Gehalt

nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung

Dienstrad-Leasing über JobRad

Firmenfitness (Hansefit)

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Dein*e Ansprechpartner*in bei Fragen

CorneliaDerner
Personalreferentin
Tel: [phone]

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mitihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im KreisRendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungenfür Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.