Fachbauleiter / Richtmeister (m/w/d) für Metallbau und Fassadenbau

GOLDBECK GmbH; Hirschberg an der Bergstraße; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen sucht eine Fachkraft zur Leitung einer Montagekolonne. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Arbeitsplanung und die Einteilung der Monteur:innen. Außerdem organisieren Sie Materiallieferungen und sorgen für die Einhaltung von Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards. Eine handwerkliche Ausbildung, Höhentauglichkeit und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Kostenlose (E-)Parkplätze

Dienstwagen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Baugewerbe.
• Höhentauglichkeit ist gegeben.
• Hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

• Fachliche Leitung einer Montagekolonne auf der Baustelle.
• Arbeitsplanung der Arbeitswoche und Einteilung der Monteur:innen.
• Ansprechpartner:in für die Bauleitung vor Ort.
• Organisation der Materiallieferungen für die Montage.
• Einhaltung der Arbeitssicherheit und Qualität.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Sorgfalt

Zuverlässigkeit

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Handwerkliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Überblick

Direkteinstieg

Vollzeit

Verantwortlichkeiten

• Sie übernehmen auf der Baustelle die fachliche Leitung einer Montagekolonne bei der Realisierung unserer Hochbauprojekte
• Die Arbeitsplanung der Arbeitswoche sowie die Einteilung der Monteur:innen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
• Gleichzeitig sind Sie vor Ort der/die Ansprechpartner:in für die Bauleitung
• Sie organisieren die Materiallieferungen für die Ausführung der Montageleistung
• Sie achten auf die Einhaltung der Arbeitssicherheit und die Erfüllung der erforderlichen Qualität

Qualifikationen

• Sie haben eine handwerkliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise im Baugewerbe
• Höhentauglichkeit ist bei Ihnen gegeben
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse
• Ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab

Unternehmensprofil

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Mit über 400 Leistungsträger:innen ist die GOLDBECK Montage GmbH ein essenzieller Bestandteil für die Umsetzung unserer Bauprojekte. Mit unseren eigenen Werken und Niederlassungen wird gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten gearbeitet.

Bewerbung

Möchten Sie Teil der GOLDBECK Montage GmbH werden?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Ihre Bewerbung bitte an Frau Zilke.

GOLDBECK Montage GmbH
Bereich Süd
Goldbeckstraße 5, 69493 Hirschberg a.d. Bergstraße
Tel. [phone]

Benefits

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.

Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.