F&B Supervisor (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Gilching; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Bezahlung inkl. Holiday

Zusammenfassung

F&B Supervisor (m/w/d) in Gilching sucht eine engagierte Fachkraft zur Planung und Koordination aller Serviceabläufe im Restaurant und an der Bar. Sie führen das Serviceteam, wirken an der Getränkekarte mit und entwickeln Verkaufsaktionen mit.

Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Hotelfach/Restaurantfach, bringen Teamführungserfahrung mit und kommunizieren sicher auf Deutsch (und Englisch). Die Position ist unbefristet und bietet attraktive Benefits.

Qualifikationen

• Ausbildung im Hotelfach oder Restaurantfach ist erforderlich.
• Berufserfahrung in Hotellerie/Service, idealerweise mit Teamführungserfahrung.
• Hands-on-Mentalität, Flexibilität, leidenschaftlicher Gastgeber.
• Kundenorientierung, Teamorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
• Positive Ausstrahlung, Verhandlungsgeschick und Zielstrebigkeit; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Planung und Koordination sämtlicher Serviceabläufe im Restaurant und an der Bar.
• Führen des Serviceteams.
• Mithilfe und Auswahl bei der Erstellung der Getränkekarte.
• Kreative Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Sonderaktionen.
• Professionelle und qualitativ hochwertige Umsetzung und Einhaltung der Standards.

Kenntnisse

Teamführung

Kundenorientierung

Kommunikativ

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung im Hotelfach/Restaurantfach

Jobbeschreibung

F&B Supervisor (m/w/d) in Gilching

Ort: Gilching

Lage: im Herzen des Forschungs- und Entwicklungsgebiets

Arbeitszeit: Vollzeit

Zimmer: ca. 150

Art des Betriebes: Businesshotel mit Tagungsbereich

Ihre Aufgaben

• Planung und Koordination sämtlicher Serviceabläufe im Restaurant und an der Bar
• Führen des Serviceteams
• Mithilfe und Auswahl bei der Erstellung der Getränkekarte
• Kreative Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Sonderaktionen
• Professionelle & qualitativ hochwertige Umsetzung und Einhaltung der Standards

Ihr Profil

• Eine fundierte Ausbildung im Hotelfach oder Restaurantfach
• Berufserfahrung in der Hotellerie / im Servicebereich mit ersten Erfahrungen im Leiten eines Teams
• "Hands-on" - Mentalität, Flexibilität und leidenschaftlicher Gastgeber
• kundenorientiertes Auftreten, Teamorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Eine positive Ausstrahlung, Verhandlungsgeschick und Zielstrebigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung inkl. weiterer Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige Trainings, fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten und Feedbackgespräche
• 39 Stunden-Woche - kein Teildienst, übertariflicher Urlaub, Mitarbeiterveranstaltungen, Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
• Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle, offene Arbeitsatmosphäre
• Auf Wunsch Personalunterkunft in der Probezeit, Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant