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Ein führendes Luftfahrtunternehmen in Deutschland sucht einen Export Control - Compliance Manager (d/m/w) für ihren Standort in Donauwörth. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Implementierung und Verbesserung von Prozessen zur Sicherstellung der Exportkontrollregularien. Wichtig sind fundierte Kenntnisse in der Exportkontrolle sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse. Eine interessante Herausforderung wartet mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
An unserem Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth suchen wir Sie als Export Control - Compliance Manager MSC Germany (d/m/w)
Am Standort Donauwörth, direkt an der Donau, entwickeln wir Hubschrauber von der Idee bis zum flugfähigen Produkt. Auf unserem hauseigenen Testflugplatz können Sie die Hubschrauber beim Starten und Landen beobachten.
Im Airbus Helicopters Military Support Center Germany (MSC-G) ist die Stelle eines "Export Control Focal Points" (d/m/w) zu besetzen. Das MSC-G gehört zum Bereich Support & Service und umfasst mehrere Standorte innerhalb der Bundesrepublik Deutschland, mit mehr als 1000 Mitarbeitern.
Ihre Aufgabe ist die Definition, Implementierung und Verbesserung von Prozessen zur Sicherstellung der Anwendung von Exportkontrollregularien. Sie fungieren ebenso als Schnittstelle zu externen Kunden und Regierungsbehörden, internen Fachbereichen und stehen bereichsübergreifend als Ansprechpartner für Exportkontrollfragestellungen zur Verfügung.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH
Permanent
Professional
Ethics & Compliance
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.