Experte Lohn- und Gehaltsabrechnungen (m/w/d)

Dipl.-Kaufmann (FH) Matthias Kühling; Niedersachsen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Organisation im Gesundheits- und Sozialwesen sucht einen Spezialisten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung der monatlichen Abrechnung und beraten Mitarbeitende in relevanten Fragen. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Bereich und sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Die Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Tarifliche Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Verantwortung für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungsrelevanten Fragen.
• Prüfung und Kontrolle der in SAP erfassten Daten.

Kenntnisse

Steuer- und Sozialversicherungsrecht

MS Excel

SAP HCM

Serviceorientierung

Eigeninitiative

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Im Auftrag unseres Mandanten, einer etablierten Organisation im Gesundheits- und Sozialwesen, besetzen wir im Zuge des weiteren Wachstums die Position des

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Prüfung und Kontrolle der in SAP erfassten Daten sowie Bearbeitung der Fehlerprotokolle
• Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken und Personalkennzahlen
• Übernahme des Meldewesens sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitwirkung an HR-Projekten, Prozessoptimierungen und Schulungen im Bereich Entgelt

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel
• Erfahrung mit SAP HCM oder vergleichbarer Software
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Std./Woche)
• Tarifliche Vergütung, inklusive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie ein zusätzlicher freier Tag
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksameLeistungen und soziale Zuschläge
• Mobilitätsvorteile wie das Deutschlandticket oder ein Jobbike
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Moderne digitale Arbeitsumgebung und wertschätzendes Teamklima

Ihre Bewerbung:

Unser Online-Bewerbungstool bietet Ihnen eine einfache Möglichkeit, Ihre vollständige Bewerbung einzureichen. Alternativ können Sie uns auch gerne per E-Mail oder telefonisch kontaktieren. Weitere Jobangebote finden Sie unter www.kuehling-personalberatung.de