Executive IT Specialist (m/w/d) End User Support

Loh Services GmbH & Co. KG

Haiger

Hybride

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 10 jours
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Avantages offerts par ce poste

Betriebsrestaurant
Corporate Benefits
Bike-Leasing
Flexible Arbeitszeit
Loh Academy

Résumé du poste

Loh Services GmbH & Co. KG in Haiger sucht Sie als IT-Support-Mitarbeiter am Standort Haiger/Herborn, um VIP-Anwender auf höchstem Service-Niveau zu betreuen.

Sie sind zentrale Ansprechperson für Vorstandsebene, übernehmen End-to-End-Incident-Management und koordinieren 2nd-3rd-Level-Support sowie externe Dienstleister.

Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, breites IT-Verständnis, gute Deutsch- und Englischkenntnisse und arbeiten gern im Team – auch flexibel im mobilen Arbeiten.

Qualifications

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.
  • Breites IT-Verständnis im Bereich Windows Client/Server, Netzwerk sowie mobile Endgeräte (iPhone/iPad).
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Diskretion.

Responsabilités

  • Zentrale/r Ansprechpartner/-in für IT-Themen für VIP-Anwender einschließlich Vorstandsebene.
  • End-to-End-Verantwortung für Incidents im VIP-Umfeld inkl. Koordination von 2nd- & 3rd-Level-Support sowie externen Dienstleistern.
  • Betreuung der IT-Arbeitsplätze von VIP-Anwendern sowie Konferenzsysteme im VIP-Umfeld.
  • Unterstützung weiterer Fachteams in der End User Service Abteilung.

Connaissances

VIP IT-Support
Stakeholder-Management
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Formation

IT-Ausbildung

Outils

Windows Server
Windows Clients
Netzwerk
iPhone
iPad
Konferenzsysteme

Description du poste

Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

Als Mitarbeiter im IT Support am Standort Haiger / Herborn in Mittelhessen sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Top-Management-Ebene und sorgen für eine stabile, effiziente und erstklassige IT-Betreuung auf höchstem Service-Niveau.

Aufgaben
  • Zentrale/-r Ansprechpartner/-in für IT-Themen für Vorstände und vorstandsnahe Funktionen (z.b. Family Office)
  • End-to-End-Verantwortung für alle Incidents im VIP-Umfeld inkl. Steuerung und Koordination von 2nd- & 3rd-Level-Support sowie externen IT-Dienstleistern
  • Direkte Bearbeitung von Anfragen und Lösung von IT-Problemen via Telefon, Remote oder vor Ort beim VIP-Anwender auch außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten
  • Betreuung des IT-Arbeitsplatzes von VIP-Anwendern (Ausstattung, Arbeitsplatzdrucker, Mobile Devices (iPhone und iPad), Non-Standard-Hardware und -Software) sowie Betreuung der Konferenzsysteme im VIP-Umfeld
  • Konzeption und Umsetzung individueller IT-Lösungen für VIP-spezifische Anforderungen
  • Unterstützung weiterer Fachteams in der End User Service Abteilung
  • Sicherstellung der Serviceverfügbarkeit durch Schulung und Einarbeitung von Vertretungen sowie Schulung und Knowledge-Transfer an Assistenz Funktionen
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem IT Beruf und relevante, mehrjährige Berufserfahrung
  • Breites und fundiertes IT-Verständnis im Bereich: Windows Clients, Windows Server, Netzwerk, iPhones, iPads
  • Strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise in hoher Eigenverantwortung
  • Ausgeprägtes Stakeholder-Management und klare, zielgruppenorientierte Kommunikation sowie hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
  • Spaß an der Arbeit im Team und freundliches, professionelles und verbindliches Auftreten
  • Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
  • Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
  • Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit: Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
  • Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
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