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Ein schnell wachsendes Unternehmen in Rüsselsheim am Main sucht einen Executive Assistant, der die Geschäftsführung strukturiert und entlastet. In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie bei Entscheidungen, Projektkoordination und Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Gefordert werden mehrjährige Erfahrung in verwandten Rollen, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie hohe Struktur- und Priorisierungsstärke. Das Unternehmen bietet ein modernes Headquarter und zahlreiche Benefits.
Standort: Königstädten/Nauheim – 100 % Präsenz – Vollzeit – Ab sofort
Wir suchen keine Assistenz. Wir suchen die Person, die die Geschäftsführung mitstrukturiert.
ZEINpharma ist ein schnell wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen, das jeden Tag Menschen hilft, gesünder zu leben – mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln, echter wissenschaftlicher Tiefe und einem klaren Purpose:
Gesundheit zugänglich machen und jeden Tag ein Stück besser werden.
Damit wir dieses Ziel noch schneller erreichen, suchen wir eine Executive Assistant, die auf C-Level-Niveau arbeitet: strukturiert, vorausschauend, belastbar und absolut vertrauenswürdig.
Eine Person, die Organisation nicht „abarbeitet“, sondern führt, priorisiert und der Geschäftsführung den Rücken freihält.
Und das alles vor Ort – persönlich, nah am Puls des Unternehmens, in unserem neuen, hochmodernen Headquarter mit ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Tischen, modernen Meetingräumen und einer Arbeitsumgebung, die auf Fokus & Produktivität ausgelegt ist.
Als Executive Assistant to the CEO bist du die zentrale Steuerstelle zwischen Führung, Projekten und Teams.
Du sorgst dafür, dass Entscheidungen sauber vorbereitet, Aufgaben klar priorisiert und Projekte strukturiert vorangetrieben werden.
Diese Rolle ist entscheidend für den Erfolg von ZEINpharma. Du arbeitest eng, direkt und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung zusammen – immer vor Ort, immer auf Augenhöhe, immer strukturiert.
Was du mitbringen solltest:
Wir suchen eine Persönlichkeit, die mitdenkt, Verantwortung übernimmt und den CEO entlastet – nicht jemanden, der nur Aufgaben verwaltet.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.