Erzieher (w/m/d) für Jugendwohngruppe

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bad Bodenteich; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Jugendhilfeanbieter in Bad Bodenteich sucht pädagogische Fachkräfte zur Betreuung von Jugendlichen mit emotionalen Störungen. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung, Teamfähigkeit und eine offene Haltung. Die Verantwortung umfasst die Gestaltung des Gruppenalltags und die Zusammenarbeit mit Eltern und Fachkräften. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten werden angeboten, zudem Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation.
• Bereitschaft zur Schichtdienst.
• Reflexionsfähigkeit über das eigene Verhalten.

Aufgaben

• Betreuung von emotional auffälligen Jugendlichen.
• Gestaltung des pädagogischen Gruppenalltags.
• Kooperation mit Eltern und Fachkräften.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Offene und wertschätzende Haltung

Eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung

Ausbildung

Staatlich anerkannte Ausbildung zum Erzieher

Jobbeschreibung

Stellendetails

Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

Arbeitsort: Bad Bodenteich

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Ihr neuer Wirkungskreis

In der Jugendwohngruppe in Bad Bodenteich im Landkreis Uelzen betreuen wir Jugendliche im Alter von 13 bis 18 Jahren mit Störungen der Emotionsregulation und/oder der Impulskontrolle. Mit dem Konzept der Positive Peer Culture verfolgen wir das Ziel, gemeinsam mit den jungen Menschen den Alltag zu gestalten und Probleme zu bewältigen.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Betreuung von acht emotional auffälligen Mädchen und Jungen im Alter von 13 bis 18 Jahren
• Gestaltung des pädagogischen Gruppenalltags
• Mitgestaltung von gruppendynamischen Prozessen
• Kooperation mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und Therapeut*innen
• Pädagogische Dokumentation
• Förderung und Erweiterung der alltagspraktischen und sozialen Fähig- und Fertigkeiten der Kinder und Jugendlichen
• Gemeinsame, kreative Gestaltung und Begleitung von Freizeitangeboten
• Arbeiten im Bezugsbetreuungssystem

Qualifikationen

• Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Erzieher / Heilerziehungspfleger / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Offene und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Themen, die diese mitbringen
• Teamfähigkeit und Freude an verantwortlichem Mitdenken und Handeln
• Eigenverantwortliche und selbstständige Gestaltung von Arbeitsabläufen
• Fähigkeit, das eigene persönliche und professionelle Verhalten zu reflektieren
• Bereitschaft zum Aufbau belastbarer Beziehungen innerhalb der Bezugsbetreuung
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Wünschenswert: Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Unser Angebot

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (3.761–3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung). Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung. Kontinuierliche Tarifsteigerungen.

31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heilig Abend und Silvester keine Urlaubstage notwendig. Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste.

Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen. Langfristige Dienstplanung. Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen. Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen. Möglichkeit des Bikeleasings. Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket).

Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft. Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Weitere Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten