Erzieher / SPA

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Hamburger Kita sucht einen engagierten Erzieher / SPA (m/w/d) für Sprachförderung in Teilzeit. Die Position bietet einen unbefristeten Vertrag und eine attraktive Vergütung von 2.800 € bis 4.200 € monatlich, abhängig von der Arbeitszeit. Erwünscht sind Abschlüsse in Erziehung sowie Empathie und gute Kommunikationsfähigkeit, um Kindern und Eltern vertrauensvoll zur Seite zu stehen. Flexibilität in der Dienstplanung und zusätzliche Benefits warten auf dich.

Leistungen

Attraktiver Monatslohn zwischen 2.800€ - 4.200€

Startprämie von 300,00€

Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr

Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

Fahrtkostenbezuschussung von 49€ pro Monat

Schneller Vermittlungsprozess

Exklusiver Zugang zu attraktiven Vergünstigungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) mit Weiterbildung im Bereich Sprachförderung.
• Erfahrungen im Krippen- oder Elementarbereich sind von Vorteil.
• Interesse an regelmäßiger Fortbildung und aktivem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.

Aufgaben

• Entwicklung und Konzeption von Sprachförderangeboten.
• Aktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.
• Individuelle Förderung der Kinder im Bereich Sprachentwicklung.

Kenntnisse

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsfähigkeit

Engagement

Offenheit

Sinn für Humor

Ausbildung

Ausbildung als Erzieher/in

Sozialpädagogischer Assistent/in mit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Erzieher / SPA (m/w/d) Sprachförderung in Teilzeit

Erzieher / SPA (m/w/d) Sprachförderung in Teilzeit

Arbeitgeber: Permacon GmbH

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Erzieher/in
• Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Über uns

Wer bei Permacon als Erzieher / SPA (m/w/d) Sprachförderung in Teilzeit arbeitet, leistet täglich viel für andere.

Daher verdienst du es, dass wir auch viel für dich tun.

Du verdienst Anerkennung sowohl in deinem Beruf als auch als Mensch.

Für unsere schöne Hamburger Kita suchen wir eine engagierte Fachkraft für Sprachförderung in Teilzeit.

Unsere Benefits für dich

• Ein attraktiver Monatslohn zwischen 2.800 € - 4.200 € (proportional zur Arbeitszeit).
• Eine Startprämie von 300,00€
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (20-30 Stunden) für langfristige Sicherheit
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, flexible Arbeitszeiten und Mitsprachemöglichkeit bei der Dienstplanung
• Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld für finanzielle Unterstützung in besonderen Zeiten
• Fahrtkostenbezuschussung in Höhe von 49€ pro Monat
• Schneller Vermittlungsprozess und sofortiger Einstieg in die Kita
• Freiheit, Urlaub außerhalb der regulären Kita-Schließzeiten nehmen zu können
• Exklusiver Zugang zu attraktiven Vergünstigungen durch unser Benefitportal
• Ein Ansprechpartner aus dem pädagogischen Bereich, der deine Bedürfnisse bestens versteht

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) mit Weiterbildung im Bereich Sprachförderung
• Erfahrungen im Krippen- oder Elementarbereich sind von Vorteil
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Offenheit und Sinn für Humor
• Interesse an regelmäßiger Fortbildung und aktivem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen
• Motivation, einen spannenden und anregenden Alltag mitzugestalten
• Individuelle Förderung der Kinder im Bereich Sprachentwicklung
• Liebevoller Begleiter, Vorbild, Zuhörer und Geschichten-Erzähler
• Entwicklung und Konzeption von Sprachförderangeboten
• Mitgestaltung abwechslungsreicher Aktivitäten im Krippen- und Elementarbereich
• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu den Kindern und Engagement als wertvolles Teammitglied
• Verantwortlich für die positive Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Aktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern, um ihre Bedürfnisse zu verstehen