Erzieher *in in der Kita und / oder Krippe (m/w/d)

CareFlex Personaldienstleistungen GmbH; Eutin; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister im sozialen Bereich sucht Erzieher*innen in der Kita und/oder Krippe in Eutin. Bieten Sie flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Vergünstigungen, sowie umfassende Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wertschätzung und Chancengerechtigkeit sind bei uns zentral. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

attraktive Zeitzuschläge

Urlaubs- und Weihnachtszuschuss

persönliches Arbeitszeitkonto

digitale Fitnessangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Führerschein Klasse 3 und ein Fahrzeug zur Verfügung.

Aufgaben

• Betreuung von Klein- und Kindergartenkindern.
• Mitgestaltung des täglichen Lebens und der Angebote in der Kita.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Kreativität

Wertschätzung

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagogische*r Assistent*in

Jobbeschreibung

Hier bist Du wer-t!

Wer bei CareFlex arbeitet, tut jeden Tag viel für andere. Deshalb verdienst Du auch, dass wir viel für Dich tun. Du verdienst Wertschätzung im Beruf und als Mensch. Und Du verdienst es, dass Dein Arbeitgeber auf Deine Wünsche und Bedürfnisse eingeht, Dich fördert und Deine Leistung anerkennt.

Damit es Dir bei der Arbeit gut geht, kümmern wir uns mit unserem umfangreichen Benefit-Programm „TalentCare“ um Dein berufliches und persönliches Wohlbefinden.
Ab Frühjahr 2026 suchen wir Dich in Eutin und Umland als

Erzieher *in in der Kita und/oder Krippe (m/w/d)

Mit flexiblen Arbeitszeiten, die zu Dir passen – in Teilzeit oder Vollzeit, bist Du bei wechselnden Einrichtungen und häufig auch mit längerfristigen Einsätzen, bei unseren Kunden aus dem Sozial- und Gesundheitswesen tätig.

Freu Dich auf:

Arbeitsbedingungen und Vergütung

• ein festes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• attraktive Zeitzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtszuschuss sowie garantierter Überstundenausgleich dank persönlichem Arbeitszeitkonto
• verlässliches Einkommen: Unabhängig von der Auftragslage, Dein Lohn ist Dir sicher
• flexible Arbeitszeiten, die zu Dir passen. Du kannst Dir Deine Wochen- bzw. Monatsarbeitszeit aussuchen – ob in Teilzeit oder Vollzeit
• Frei bleibt frei! Sobald Dein Dienstplan steht, gibt es kein spontanes Einspringen
• Hol neue Kolleg*innen ins Team und sichere Dir als Dank eine Empfehlungsprämie

Fairness und Chancengerechtigkeit

• faire Bezahlung in jedem Fall – unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit oder Essgewohnheiten 😉
• Wir leben Chancengerechtigkeit. Deshalb werden Menschen mit Behinderung bei gleicher Qualifikation und Eignung gleichberechtigt eingestellt
• 100% faires Miteinander in einem familienfreundlichen Unternehmen (mehrfach ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)

Arbeitskultur und Miteinander

• hohes Maß an Mitsprache bei der Dienstplanung hinsichtlich Einsatzort und -zeitraum
• Erlebe Abwechslung und Vielfalt durch Kurz- und Langzeiteinsätze in verschiedensten Einrichtungen, passend zu Deinen Interessen, Bedürfnissen und Qualifikationen
• interne Du-Kultur – vom Azubi bis zur Geschäftsführung
• persönliche Rundum-Betreuung durch unsere Teamleiter*innen
• Wir fördern das CareFlex-Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Feiern – von Weihnachts- bis Sommerfesten

Gesundheit und Wohlbefinden

• Bleib fit und aktiv mit dem digitalen Fitnessangebot von Gymondo oder unserem Zuschuss zur Hansefit-Mitgliedschaft
• vergünstigter Eintritt zu allen Bäderland-Standorten für perfekte Erholungsmomente
• einen individuell angepassten Gehörschutz für lärmintensivere Arbeitsbereiche
• Angebot einer kostenfreien, unabhängigen und anonymen Beratung in persönlichen Lebenssituationen für alle Mitarbeitenden

Zukunftssicherung und Entwicklung

• umfassende interne und externe Fortbildungen, je nach Bedarf und Interesse
• Starte bei Careflex Deine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in durch unsere Kooperation mit der Fachschule für soziale Arbeit Alsterdorf
• Mit der betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir schon jetzt mit Dir für die Zukunft vor

Mobilität und Wohnortwechsel

• nachhaltig mobil mit dem kostengünstigen Deutschland-Ticket und der Möglichkeit, ein eigenes Dienstfahrrad zu leasen
• faire Fahrtkostenbezuschussung oder im Bedarfsfall einen Firmenwagen, um zu den Einsätzen zu kommen
• Wohnortwechsler*innen unterstützen wir bei der Wohnungssuche (u. a. mit einem Unterkunftsaufenthalt) und mit einem auf Dich abgestimmten Willkommenspaket

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher *in, Sozialpädagogische *r Assistent *in (m/w/d) / SPA bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Kreativität
• Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klein- und Kindergartenkindern
• Idealerweise Führerschein Klasse 3 und ein Fahrzeug zur Verfügung

So, es ist Zeit, dass wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – mit nur wenigen Klicks über unsere Schnellbewerbung oder ganz einfach per E-Mail.

Du möchtest vorher noch mehr Eindrücke sammeln?
Unsere Kolleg*innen haben einiges zu erzählen! Klicke Dich durch unter: www.wer-t.de

Über CareFlex:
CareFlex steht für erfolgreiche, nachhaltige Personaldienstleistungen im sozialen Bereich. Für uns gehören die Pflege und Begleitung assistenzbedürftiger Menschen jeden Alters und die zugewandte, verantwortungsvolle Betreuung von Kindern und Jugendlichen zu den wertvollsten Tätigkeiten in einer Gesellschaft.

Als gemeinnütziger Personaldienstleister im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf decken wir ein breites Portfolio ab: Arbeitnehmerüberlassung, Employer Branding, Personalberatung und TalentCare, unser eigenes Benefit-Programm für CareFlex-Mitarbeitende.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.