Ergänzungskraft (w/m/d) für die OGGS Grundschule An der Pappelallee in Lippstadt

Diakonie Ruhr-Hellweg e. V.; Lippstadt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in der Region sucht ab 01.01.2026 eine motivierte Ergänzungskraft (w/m/d) in Teilzeit für die Betreuung von Schulkindern an der OGGS Grundschule An der Pappelallee in Lippstadt. Die Stelle bietet 8 Wochenstunden in einem unbefristeten Vertrag mit einer überdurchschnittlichen tariflichen Vergütung. Ideale Kandidaten bringen pädagogische Erfahrungen und Freude an der Arbeit mit Kindern mit. Bewerbungen sind digital erwünscht und richten sich an die entsprechende Ansprechperson.

Leistungen

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Tarifliche Gehaltsentwicklung

Ideenmanagement für Mitarbeiter

Tariflicher Kündigungsschutz

Qualifikationen

• Wünschenswert sind pädagogische Erfahrungen in der Betreuung von Schulkindern.
• Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich ist vorteilhaft.
• Ein wertschätzender Umgang mit Kindern und Teamkollegen wird erwartet.

Aufgaben

• Betreuung einer Gruppe von maximal 20 Schulkindern.
• Zusammenarbeit mit Kolleg*innen der OGGS.
• Führen der Anwesenheitslisten.

Kenntnisse

Pädagogische Erfahrungen

Berufserfahrung

Wertschätzender Umgang mit Menschen

Jobbeschreibung

Ergänzungskraft (w/m/d) für die OGGS Grundschule An der Pappelallee in Lippstadt

Für unser Team im Fachbereich Bildung und Erziehung suchen wir ab 01.01.2026 eine engagierte Ergänzungskraft (w/m/d) in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 8,00 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Übermittagsbetreuung findet nach der 4. Schulstunde bis 14.00 Uhr statt und bietet den Schulkindern die Möglichkeit zu spielen, zu entspannen oder allein Hausaufgaben zu erledigen.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Betreuung einer Gruppe mit max. 20 Schulkindern
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kolleg*innen der OGGS
• Führen der Anwesenheitslisten

Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten:

• Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut
• Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte
• Jede Idee ist willkommen. Alle Mitarbeitenden können durch unser Ideenmanagement aktiv unsere Diakonie mitgestalten
• Mit 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) gibt es bei uns reichlich Zeit, um auszuspannen und neue Energie zu tanken. Sonderurlaubstage gibt es zum Beispiel, wenn Sie zum Kirchentag fahren oder Ihr Kind Konfirmation feiert

Das bringen Sie mit:

• Pädagogische Erfahrungen sind wünschenswert
• Berufserfahrung
• einen wertschätzenden Umgang mit Menschen
• Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie

Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Raab unter 02921/3620129.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mehr zu uns:

Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort.
Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.
Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital, an:

Diakonie Ruhr-Hellweg - In guter Gesellschaft