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Ein führendes Unternehmen in der Bauindustrie sucht einen Mitarbeiter für die operative Qualitätssicherung in Langenfeld, Nordrhein-Westfalen. Ziel ist die Durchführung und Dokumentation von Prüfungen sowie die Sicherstellung der Qualität in der Fertigung. Dazu werden fundierte Kenntnisse in der Technik sowie Erfahrungen in der Qualitätssicherung vorausgesetzt. Wir bieten faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Leviat, ein Unternehmen des CRH-Konzerns, ist der weltweit führende Anbieter von Verbindungs-, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik für die Bauindustrie. Unsere technischen Produkte und innovativen Baulösungen werden in einer Vielzahl von Marktsegmenten von Wohngebäuden bis hin zur Infrastruktur eingesetzt und ermöglichen es den Anwendern besser, solider, sicherer und schneller zu bauen. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiter an 60 Standorten weltweit. Leviat ist die Heimat vertrauter Produktmarken wie Ancon, Halfen, Plaka und Meadow Burke.
Unser Mutterkonzern CRH, ist das führende Baustoffunternehmen der Welt und beschäftigt 71.000 Mitarbeiter an rund 3.200 Standorten in 28 Ländern. CRH ist ein Fortune-500-Unternehmen und konstituierendes Mitglied des FTSE 100 Index, des EURO STOXX 50 Index, des ISEQ 20 und des Dow Jones Sustainability Index (DJSI) Europe. Die American Depositary Shares von CRH sind an der NYSE notiert
Wir bieten Ihnen eine faire und attraktive Vergütung sowie familienfreundliche, flexible Arbeits-zeiten mit Gleitzeitregelung. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungs-reichen Aufgaben, in dem eigenverantwortliches Handeln gefragt ist und der dafür notwendige Gestaltungsspielraum gegeben wird. Ihre Teamkollegen stehen Ihnen auch nach erfolgreicher Ein-arbeitung zuverlässig mit Rat und Tat zur Seite.
Des Weiteren bieten wir Ihnen technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens; interne & externe Weiterbildungsangebote (z. B. Coaching, digitale Lernplattform), einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente, Bike-Leasing, Kaffee-Corner mit kostenlosen Getränken, die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und einem etablierten Onboarding-Prozess. Mitarbeiterevents und weitere attraktive Sozialleistungen runden unser Angebot ab.
Sie haben Interesse an einer neuen spannenden Herausforderung? Alternativ kennen Sie vielleicht jemanden im Verwandten- oder Bekanntenkreis, der auf diese Position passen könnte? Wir freuen uns auf Sie!