Elektroniker Instandhaltung (m/w/d)

Tevapharm; Ulm; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen in Ulm sucht einen Instandhalter Elektrotechnik zur Betreuung von Produktionsanlagen im Bereich HVAC. Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung, Wartung und Reparatur dieser Anlagen und arbeiten eng mit einem hochmotivierten Team zusammen. Die Stelle bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsumgebung. Bereitschaft zur selbständigen Arbeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebskindergarten

Virtuelles Fortbildungsprogramm

Altersversorgung

Firmen-Events

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbarem Feld.
• Fertigkeiten in Automatisierungstechnik sind von Vorteil.
• Erfahrungen in SPS und Antriebstechnik sind wünschenswert.

Aufgaben

• Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen im Bereich HVAC.
• Analyse und Behebung von technischen Fehlern.
• Durchführen von Dokumentationen der Instandhaltungsarbeiten.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Lösungsorientierung

Selbstständige Arbeitsweise

Teamarbeit

Technische Kommunikation

Kenntnisse in SPS (Siemens TIA/PCS7)

MS Office 365

SAP PM

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Energieanlagenelektroniker

Jobbeschreibung

Finde eine Karriere mit Perspektive bei Teva

Wir wollen das Leben unserer Patientinnen und Patienten verbessern. Das ist unsere tägliche Mission. Unser Stolz sind unsere 2.900 Mitarbeitenden, die jeden Tag Millionen Menschen mit wichtigen Arzneimitteln versorgen.

Und das ist noch längst nicht alles: Wir sind das Zuhause von Deutschlands bekanntester Arzneimittelmarke ratiopharm, weltweit in über 60 Ländern vertreten und der Marktführer im Bereich Generika. Als Vollversorger bieten wir insgesamt etwa 3.500 Produkte an. Dazu gehören innovative Arzneimittel, Generika, Biopharmazeutika und frei verkäufliche Medikamente. In unserem globalen Netzwerk entwickeln wir stetig neue, innovative Therapien, um die Gesundheitsversorgung für alle Menschen immer weiter zu verbessern. An unseren deutschen Standorten in Ulm und Blaubeuren/Weiler sind viele unserer Teams Teil der globalen und europäischen Bereiche und tragen so zum weltweiten Erfolg von Teva bei.

Kurz gesagt: Wir sind Teva – und darauf sind wir sehr stolz!

Wenn Du genauso tickst wie wir und dazu noch jemand bist, dem es Spaß macht, unbekannte Wege zu gehen - dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Begeisterst Du dich zudem für globale Märkte und wegweisende Technologien? Und möchtest bei einem führenden Anbieter von Arzneimitteln die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Fantastisch! Dann werde doch Teil unseres Teams!

Um für unsere Patienten die Versorgung mit biopharmazeutischen Produkten sicherzustellen, wird eine neue innovative Anlage für die biopharmazeutische Produktion am Teva-Standort in Ulm - mit dem Namen Genesis-Projekt - gebaut. Das interdisziplinäre Team befindet sich in der Inbetriebnahme und Qualifizierung der Anlage und geht mit großen Schritten auf die produktive Nutzung der Anlage zu. In Deiner neuen Rolle als Instandhalter Elektrotechnik betreust Du alle Produktionsanlagen im Bereich HVAC, Black Utilities, Critical Utilities, Downstream und Upstream und bist für die Instandhaltung (Wartung und Reparatur) dieser zuständig. Dazu analysierst und behebst Du auftretende Fehler und baust elektrische Anlagen und Maschinen nach GxP Regularien um. Du entwickelst die kontinuierliche Verbesserung von Ablaufprozessen und setzt diese in Eigenverantwortung um. Des Weiteren führst Du selbstständige und ordnungsgemäße Dokumentationen aller den Verantwortungsbereich betreffenden Instandhaltungs-, Kalibrier-, Wartungs-, Reparaturarbeiten durch.
Als Mitarbeiter in der Instandhaltung hast Du die Chance in einem hoch motivierten Team zu arbeiten und unsere Prozesse und Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten.

Wen suchen wir

Du bist

• zuverlässig, lösungsorientiert und verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise
• in der Lage handwerkliche und technische Themenfelder zu verstehen
• ein Teamplayer und haben starke Kommunikationsfähigkeiten geduldig und können technische Anfragen klären
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder zum Energieanlagenelektroniker (m/w/d), idealerweise mit der Fachrichtung Automatisierungstechnik oder vergleichbarem
• Fertigkeiten bzw. Kenntnisse in SPS (Siemens TIA/PCS7) und Antriebstechnik
• MS Office 365 Erfahrungen und Umgang mit SAP PM
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Spaß daran selbständig und im Team zu arbeiten

Was bieten wir

Bei Teva

• kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine)
• hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)
• kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
• werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)
• denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Funktion

Berichtet an

Arbeitest Du bereits @TEVA?

Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du dich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite

* Die interne Karriereseite ist auch über Dein Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Du Probleme bei der Eröffnung Deines EC-Kontos hast, wende Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner.

Wir versprechen dir: gleiche Chancen für alle.

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitende unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.