Elektroniker Instandhaltung (m/w/d)

RheinEnergie AG; Köln; Vor Ort; EUR 51.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versorgungsunternehmen in Köln sucht einen Elektroniker für Instandhaltung (m/w/d). Diese Position umfasst die Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen, Wartungen und Einsätze bei Störungen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und erste praktische Erfahrungen mitbringen. Das Unternehmen bietet ein Bruttojahresgehalt von 51.000 – 60.000 Euro sowie zahlreiche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsangebote.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsvorsorge

Energierabatt

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachgebiet Elektrotechnik, z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik.
• Erste Berufserfahrung von 1–2 Jahren.
• Kenntnisse der technischen Regelwerke wie VDE 0100 und VDE 0105.

Aufgaben

• Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an elektrotechnischen Versorgungsanlagen.
• Wartungen und Instandhaltungen in vorgeschriebenen Intervallen.
• Dokumentation der Arbeiten und Störungen.

Kenntnisse

Elektrotechnik

Instandhaltung

Betriebsführung

Programmierung von SPS

MS Office

Ausbildung

Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik

Tools

WAGO

Siemens S7

Jobbeschreibung

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütungund hervorragende Sozialleistungen.Unsere Beschäftigten arbeiten in einemattraktivenberuflichenUmfeld mitindividuellenEntwicklungsmöglichkeiten, einer modernenUnternehmenskulturundflexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellenmit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Energiedienstleistungen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Elektroniker Instandhaltung (m/w/d).

• Du führst Tätigkeiten im Rahmen von Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen an elektrotechnischen Versorgungsanlagen aus (z.B. Schaltschränke, EMSR-Anlagenteile, Trafoanlagen) Dazu gehört auch die Dokumentation sowie gegebenenfalls Arbeiten an Anlagen zur Notstromversorgung von Kunden – stets nach den Vorgaben der technischen Einsatzsteuerung
  
• Außerdem nimmst Du Energiezentralen im Zuge von Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Betrieb oder außer Betrieb
  
• Du erledigst Wartungen und Instandhaltungen in den vorgeschriebenen Intervallen und dokumentierst diese sorgfältig
  
• Bei Störungen an Versorgungsanlagen greifst Du während der regulären Arbeitszeit ein. Dabei bearbeitest Du auch alle sicherheitstechnischen Stell- und Regelorgane und dokumentierst die Maßnahmen
  
• Darüber hinaus betreibst, führst und prüfst Du alle nach VDE erforderlichen Instandhaltungsarbeiten inklusive Dokumentation
  
• Du unterstützt die Servicemeister Elektrotechnik bei Bau, Bauleitung und Betrieb der elektrotechnischen Anlagen
  
• Verbesserungspotenziale in Arbeitsprozessen erkennst Du und arbeitest aktiv an deren Optimierung mit
  
• Festgestellte Mängel sowie Verstöße gegen Arbeits- und Umweltschutzvorschriften meldest Du dem zuständigen Vorgesetzten
  
• Bei Bedarf übernimmst Du temporär die Vertretung der Servicemeister Elektrotechnik im Rahmen von Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen an elektrotechnischen Versorgungsanlagen
  
• Im Rahmen der Rufbereitschaft entstörst Du Versorgungsanlagen außerhalb der regulären Arbeitszeit eigenständig und eigenverantwortlich. Dabei bearbeitest Du alle sicherheitstechnischen Stell- und Regelorgane und dokumentierst die Maßnahmen, um die Anlage zu entstören und einen provisorischen Weiterbetrieb zu ermöglichen
  
• Du triffst Entscheidungen zur Schadens- und Gefahrenabwehr sowie zum Vorgehen bei notwendigen Instandsetzungen – entweder mit Bordmitteln oder unter Einbeziehung eines Dienstleisters
  
• Außerdem dokumentierst Du kontinuierlich relevantes Fachwissen oder unterstützt bei der Dokumentation in den definierten Systemen
• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachgebiet Elektrotechnik, zum Beispiel als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder Energieanlagenelektroniker (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung von etwa 1–2 Jahren bringst Du bereits mit
  
• Außerdem kennst Du Dich mit Techniken und Prozessen in der Betriebsführung aus
  Du verfügst über umfassende Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und gesetzlichen elektrotechnischen Vorschriften, wie etwa VDE 0100 und VDE 0105
  
• Der Aufbau und die Anwendung von speicherprogrammierbaren Steuerungen sowie Heizungsreglern sind Dir vertraut
  
• Du hast Erfahrung im Bau, Betrieb und in der Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen
  
• Mit dem MS-Office-Paket gehst Du sicher um
  
• Zusätzlich besitzt Du mindestens einen Führerschein der Klasse B
• Vorteilhaft ist, wenn Du eine elektrotechnische Fachkraft bist und die Anforderungen des VDE-Regelwerkes erfüllst
• Erfahrungen in der Prüfung elektrotechnischer Anlagen- einschließlich deren Erstinbetriebnahme sowie der Durchführung und Bewertung entsprechender Messungen und Dokumentationen- sind wünschenswert
• Du bringt idealerweise Erfahrungen mit der Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen der Hersteller WAGO und Siemens (S7 und TIA) mit
• Idealerweise hast du eine Schulung zum Einbau von Wärmemengenzählern oder zur Instandhaltung von Wärmepumpen absolviert
• Du nimmst selbstständig an der Rufbereitschaft teil
• Du bringt eine deutschlandweite Reisebereitschaft mit

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 7 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entsprichtbei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 51.000 – 60.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Klimafreundlich unterwegs

Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Gesundheitsvorsorge

Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

Weiterbildung

Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

Sicherer Arbeitsplatz

Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

Ohne Registrierung bewerben

Schnell, einfach, online - auch per XING oder LinkedIn.

Die RheinEnergie ist ein werteorientiertes Unternehmen. Was uns ausmacht? Freiraum für innovative Ideen, sichere Arbeitsplätze, eine moderne Unternehmenskultur und ein #kooperatives Miteinander.

Wir sind „Top Company“, setzen auf nachhaltige Personalpolitik und vieles mehr. Das steckt hinter unseren Siegeln & Auszeichnungen.

Flexible Arbeitszeiten, Energierabatt oder Kinderbetreuung – wer bei uns arbeitet, hat viele Vorteile und kann zahlreiche Angebote nutzen.