Elektroniker : in technische Kundenbetreuung im 2nd-Level Support (m|w|d)
Festanstellung, Vollzeit
Paderborn
Tätigkeiten
So sorgst du für Energie :
Aufgaben im Detail
- Analyse und Lösung komplexer technischer Störungen: Du bist Experte / Expertin für anspruchsvolle Fälle, die vom First-Level-Support an dich eskaliert werden – sowohl remote als auch gelegentlich vor Ort.
- Fernwartung und Diagnose: Du identifizierst und behebst Fehler an unseren Batteriespeichersystemen remote mittels Diagnosesoftware und Analysetools.
- Vor-Ort-Einsätze bei Bedarf: Bei besonders kniffligen Problemen unterstützt du aktiv bei der Fehlersuche direkt an der Anlage und arbeitest eng mit unserem Field Service Team zusammen, um Lösungen zu implementieren.
- Technische Kundenbetreuung: Du kommunizierst professionell, verständlich und lösungsorientiert mit unseren technischen Ansprechpartnern (z. B. Installateure, Projektierer, Endkunden mit technischem Hintergrund).
- Dokumentation und Wissensmanagement: Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Serviceberichte und trägst aktiv zum Aufbau und zur Pflege unserer Wissensdatenbank bei.
- Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, der Entwicklungsabteilung und ggf. dem Außendienst zusammen, um zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Services beizutragen.
Anforderungen
- Ausbildung / Erfahrung: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker : in für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker : in) mit Weiterbildung (Techniker : in / Meister : in) oder ein Studium (Bachelor / Master) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar.
- Technische Affinität: Grundlegendes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Leistungselektronik (Wechselrichter, DC / DC-Wandler), Schutztechnik und Messtechnik.
- IT-Kenntnisse: Erfahrungen mit Ticketsystemen (z. B. Jira, Zendesk, ServiceNow, Salesforce) und CRM-Software.
- Kommunikationsstärke / Sprachen: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch) sowie gute Englischkenntnisse.
- Soft Skills: Hohe Problemlösungskompetenz, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen.
- Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze und Bereitschaft zur Rufbereitschaft nach vorheriger Absprache
Team
Unser energiegeladenes Operations & Maintenance Team (O&M) freut sich auf deine Unterstützung!
Bewerbungsprozess
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team