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Elektromonteur (m/w/d)

Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG

Leipzig

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik bietet eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket und vielen Benefits. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung sowie Erfahrung in der Gebäudetechnik, und es wird ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist erwartet.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits Programm
Empfehlungsprogramm
Prämienmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Gebäudetechnik erforderlich.
  • Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

  • Ausführung von Installations-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten.
  • Erstellung von mess- und Prüfprotokollen sowie Dokumentationen.

Kenntnisse

Kundenorientierung
Teamgeist
Sorgfalt
Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in einem elektronischen Beruf

Tools

MS Office
EasyTec
Jobbeschreibung
  • Ausführung von Installations-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeite
  • Unterstützung bei der Erstellung von mess- und Prüfprotokollen sowie Dokumentationen auf Aufmaßen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Qualität, Baustellenordnung etc.

Womit Sie uns überzeugen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektronischen Beruf
  • Erfahrung in der Gebäudetechnik
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, optimalerweise Kenntnisse mit der Branchensoftware EasyTec
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägter Kundenorientierung
  • An unseren Projekten arbeiten viele Hände- dafür bringen Sie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist mit
  • Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft an unserem Ruf- und Stördienst nach Absprache

Was wir Ihnen noch bieten möchten

  • Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen, aber definierten Strukturen
  • Eine unbefristete Festanstellung in einem motiviertem Arbeitsumfeld
  • Attraktives Vergütungspaket mit variablen Prämienmöglichkeiten sowie vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeit bei einem der Technologieführer im Bereich der TGA
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
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