Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Ein führendes Aufzugsunternehmen in Würzburg sucht einen Elektriker/Mechatroniker als Monteur für Aufzüge. Du bist verantwortlich für Montagen, prüfst die Komponenten und arbeitest im Team. Eine Ausbildung im technischen Bereich sowie Kundenorientierung sind Voraussetzung. Freue dich auf ein respektvolles Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.
Standort: Würzburg, Bayern, Deutschland ID: 83786
Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleginnen und Kollegen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.
Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortzuentwickeln. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess.
Hast du Fragen? Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von Team Schindler. Für weitere Fragen steht dir Ayse Guel Uzun, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter der Telefonnummer (+49) 3070291255 zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf der Karriere-Website.
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.