Elektriker / Elektrofachkraft oder Mechatroniker (m/w/d) als Ausbilder Elektrotechnik / Steueru[...]

steep GmbH; Heide, Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein technisches Dienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht einen Elektriker/Mechatroniker als Ausbilder für Elektrotechnik. In dieser Rolle gestalten Sie Unterrichtsprogramme und betreuen Auszubildende. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen/mechatronischen Bereich sowie Freude an der Wissensvermittlung. Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein faires Gehalt.

Leistungen

Faire Gehaltsstruktur

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Finanzielle Förderung von Meister- oder Technikerausbildung

Zuschuss zum Deutschlandticket

30 Urlaubstage

Qualifikationen

• Facharbeiter/Geselle (m/w/d) aus dem Berufsfeld Elektronik/Mechatronik.
• Wünschenswert sind Meister/Techniker/Ingenieure der o. g. Fachrichtungen.
• Interesse an der Vermittlung von Wissen und praktischen Fertigkeiten.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Lehr- und Lernprogramme.
• Einarbeitung in die zu vermittelnden Ausbildungsinhalte.
• Betreuung der Auszubildenden bzw. Schulungsteilnehmer.

Kenntnisse

Kenntnisse in Elektrotechnik

Erfahrungen in Mechatronik

Kommunikationsfähigkeit

Freude am Umgang mit Menschen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektronik/Mechatronik

Meister/Techniker/Ingenieur in relevanten Fachrichtungen

Jobbeschreibung

Als Dienstleister bieten wir öffentlichen und industriellen Kunden zahlreiche Services an, darunter Weiterbildungen und Umschulungen im Metell- und Elektrobereich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Verstärkung in unserem Ausbildungszentrum in Hamburg/Heide/Holstein einen Elektriker / Elektrofachkraft oder Mechatroniker (m/w/d) als Ausbilder Elektrotechnik / Steuerungstechnik.

Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.

Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Lehr- und Lernprogramme
• Einarbeitung in die zu vermittelnden Ausbildungsinhalte
• Betreuung der Auszubildenden (m/w/d) bzw. Schulungsteilnehmer (m/w/d)

Anforderungen:

• Facharbeiter / Geselle (m/w/d) aus dem Berufsfeld Elektronik / Mechatronik mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in diesem Bereich.
• Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) der o. g. Fachrichtungen oder vergleichbar wären wünschenswert (keine Bedingung)
• Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Bereiche
• Interesse an der Vermittlung von theoretischem Wissen und praktischen Fertigkeiten
• Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten:

• Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
• Finanzielle Förderung einer Meister- oder Technikerausbildung bei der Eingangsvoraussetzung Facharbeiter / Geselle (m/w/d)
• Weitere umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie bspw. die Qualifizierung zum Ausbilder
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“
• 30 Urlaubstage
• Kindergartenzuschuss
• Die Möglichkeit, als Quereinsteiger im Bereich der Aus- und Weiterbildung durchzustarten

Bewerbungen richten Sie bitte an: www.steep.de/karriere