Einrichtungsleitung der stationären Altenpflege (m/w/d)

Clarenbachwerk Köln gGmbH; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung zur Altenpflege in Köln sucht eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Sie fördern die Mitwirkung der Bewohner und sind für die konzeptionelle Weiterentwicklung sowie die Repräsentation der Einrichtung verantwortlich. Ein abgeschlossenes gesundheits- oder sozialwissenschaftliches Studium sowie Führungserfahrung sind erforderlich. Geboten wird eine attraktive Vergütung nach BAT-KF und ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Team.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Unbefristeter Job

Betriebliche Altersvorsorge

6 Wochen Urlaubsanspruch

Fort- und Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe oder vergleichbare Weiterbildung.
• Abschluss in der sozialen Arbeit oder interkulturellen Arbeit.
• Nachhaltiger und systemischer Arbeitsstil.

Aufgaben

• Führen der Einrichtung in Einklang mit Interessen der Bewohner.
• Gestalten der Organisationsstruktur zur Zielverwirklichung.
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Zeitmanagement

Engagement

Zielstrebigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes gesundheitlich-pflegerisches Studium

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Tools

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Jobbeschreibung

Gemeinsam in die Zukunft

Das Clarenbachwerk ist einer der größten Kölner Träger und Arbeitgeber in der stationären Senioren- und Behindertenbetreuung mit den Schwerpunkten junge Pflege, Begleitung von Menschen mit Demenz und kultursensibler Pflege in jeweils eigenen Einrichtungen. Mit rund 750 Beschäftigten pflegen und betreuen wir ca. 600 Bewohnerinnen und Bewohner an insgesamt drei Standorten im Kölner Westen.

Unsere Einrichtung, das Haus Deckstein, ist eine integrierte Wohn- und Pflegeanlage am Rande Lindenthals.

Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum 01.01.2026 für das Haus Deckstein

eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Führen der Einrichtung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten und in Einklang mit den Interessen und Bedürfnissen der Bewohner, Mitarbeiter und des Einrichtungsträgers;

• Fördern der Mitwirkung von Bewohnern im Beirat in allen Fragen, die sie betreffen nach Sinn und Zielsetzung der Einrichtungsmitwirkungsverordnung;

• Gestalten und Durchführen einer Organisationsstruktur, die es allen Mitarbeitern ermöglicht, die Ziele der Einrichtung mit zu tragen und mit zu verwirklichen;

• Konzeptionelle Weiterentwicklung;

• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen;

• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung im Bereich Soziale Betreuung und Hauswirtschaft;

• Mitwirkung in externen Gremien und Stadtteilarbeit;

• Durchführen der Dienstaufsicht und Fürsorgepflicht für alle Mitarbeiter;

• Überwachen der optimalen Belegungsauslastung.

• Abgeschlossenes gesundheitlich-pflegerisches Studium oder ein Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder interkulturellen Arbeit mit Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe oder vergleichbare Weiterbildung zur Einrichtungsleitung;

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ist wünschenswert

• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

• Systemischer und nachhaltiger Arbeitsstil

• gutes Zeitmanagement

• Kommunikationsstärke, Engagement, Zielstrebigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit;

Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht! Neben einer attraktiven Vergütung nach BAT-KF bieten wir Ihnen:

• Eine strukturierte Übergabe und persönliche Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber

• einen unbefristeten und zukunftssicheren Job

• Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander

• Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit

• Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld

• Förderung der Mitarbeitergesundheit

• Tarifvertragliche Leistungen gemäß Tarifvertrag BAT‐KF

• Jahressonderzahlung

• Kinderzulage

• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

• Jubiläumszuwendungen

• 6 Wochen Urlaubsanspruch

• persönliche Entwicklungsperspektiven

• regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. ein Betriebsfest

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  

Unsere Mitarbeiter bleiben gerne bei uns! Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter in der Pflege beträgt 12 Jahre!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fragen zu dieser Ausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Rönneper, Tel: [phone].

CBWK Clarenbachwerk Köln gGmbH - Personalabteilung - Neuer Grüner Weg 21 - 50933 Köln