eine Stadtplanerin oder Städtebauassessorin bzw. einen Stadtplaner oder Städtebauassessor (w, m, d)

Wirtschaftsbetriebe Duisburg - Anstalt des öffentlichen Rechts; Duisburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 52.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung in Duisburg sucht einen Stadtplaner oder eine Stadtplanerin. Der Aufgabenbereich umfasst die Leitung städtebaulicher Projekte und die Durchführung von Bauleitplanverfahren. Eine abgeschlossene Hochschulbildung in einem relevanten Studienfach sowie sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Die Stelle bietet Flexibilität und attraktive Angebote zur Work-Life-Balance. Bewerbungen sind bis zum 11.01.2026 einzureichen.

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfahrungen im Bereich der Stadt- und Bauleitplanung sind wünschenswert.
• Hochschulbildung in einem relevanten Studiengang erforderlich.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind notwendig.

Aufgaben

• Leitung von städtebaulichen und architektonischen Projekten.
• Durchführung von Bauleitplanverfahren.
• Entwicklung städtebaulicher und architektonischer Entwürfe.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Kommunikative Kompetenz

Verhandlungsgeschick

Soziale Kompetenz

Überzeugungsvermögen

Deutschkenntnisse (mind. C1)

Ausbildung

Bachelor, Master, Diplom in Stadtplanung, Städtebau oder Raumplanung

Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2

Jobbeschreibung

Duisburg – kontrastreich undlebendig: Naherholungsgebiete, Industrie-kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Abteilung Stadtplanung

eine Stadtplanerin oder Städtebauassessorin bzw. einen Stadtplaner oder Städtebauassessor (w, m, d)

Duisburg ist in seinen Traditionen als Stahl- und Hafenstadt verwurzelt und zugleich eine wandelbare und moderne Kommune an Rhein und Ruhr, die den zukünftigen Herausforderungen an urbane Lebensräume und einem aktiven Stadtleben offen begegnet! In diesem Spannungsfeld liegt der Aufgabenbereich der Stadtplanung. New Work mit Werten wie Flexibilität, Kollaboration sowie Agilität sind wertvolle Bestandteile der täglichen Arbeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Projektleitung von städtebaulichen und architektonischen Vorhaben
• Leitung und Durchführung von Bauleitplanverfahren
• Rahmenpläne sowie Entwicklungs- und Nutzungskonzepte auf Stadtbezirks- und bezirksübergreifender Ebene entwickeln; städtebauliche, stadtgestalterische und architektonische Entwürfe daraus ableiten, erstellen und qualifizieren
• öffentlichkeitswirksame Tätigkeiten

Ihre fachlichen Kompetenzen

Für Beamtinnen und Beamte:

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Master, Diplom) im Studienfach Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung oder in einem fachverwandten Studiengang mit einem entsprechenden Schwerpunkt-/Aufbaustudium
• und die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW/ Abschluss als Bauassessorin bzw. Bauassessor

Für Beschäftigte:

• eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) im Studienfach Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung oder in einem fachverwandten Studiengang mit einem entsprechenden Schwerpunkt-/Aufbaustudium

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Erfahrungen im Bereich der Stadt- und Bauleitplanung sind wünschenswert
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Details

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: A 13 E2 LBesG NRW / EG 13 TVöD
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 61-22/947 (399) bis zum 11.01.2026.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon [phone], gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Janine Freund, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon [phone].

Für weitere Informationen und Rückfragen bitten wir Sie ausdrücklich, sich mit uns vorab in Verbindung zu setzen.