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Eine Bundesbehörde in Bonn sucht eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) zur Förderung von Naturschutzprojekten. Die Stelle bietet unbefristete Anstellung mit verantwortungsvollen Aufgaben bei der Koordination von Förderprogrammen. Voraussetzungen sind ein relevantes Hochschulstudium sowie Erfahrungen im Förderwesen. Das Arbeitsumfeld ist modern und familienfreundlich, mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Angebotsart: Arbeit
Eine Referentin / einen Referenten (m/w/d)
Arbeitgeber: Bundesamt für Naturschutz
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)
unbefristet
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Das Bundesamt für Naturschutz ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN). Wir beraten das BMUKN in allen Fragen des nationalen und internationalen Naturschutzes und der Landschaftspflege, fördern Naturschutzprojekte, betreuen Forschungsvorhaben und sind zuständige Meeresnaturschutzbehörde für die deutsche ausschließliche Wirtschaftszone sowie Genehmigungsbehörde für die Ein- und Ausfuhr geschützter Tier- und Pflanzenarten. Für den perspektivischen Einsatz an unserem Standort in Bonn Bad-Godesberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf unbefristete Zeit
für das Referat „Förderkoordination“ des BfN.
Das Referat, welches als Stabsstelle direkt dem Zentralbereichsleiter unterstellt ist, ist zuständig für die Koordination und Weiterentwicklung der Programme des BfN zur Förderung von Projekten für Naturschutz und Landschaftspflege, insbesondere im Bundesnaturschutzfonds. Des Weiteren ist das Referat mit Aufgaben der Koordination, der Steuerung und des Monitorings von Umsetzungsmaßnahmen im Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz betraut.
Im Rahmen des Wissensnetzwerkes im Geschäftsbereich des BMUKN erfolgt der Einsatz
zunächst für die Dauer von zwei Jahren im Wege einer Abordnung vom BfN zum BMUKN im Referat N III 1 „Förderprogramme, Haushaltsangelegenheiten der Abteilung“ am Dienstort des BMUKN in Berlin oder Bonn. Wir ermöglichen Ihnen im BMUKN eine Mitarbeit in einem spannenden Arbeitsumfeld sowie attraktive und dynamische Aufgaben an den aktuellen Schnittstellen von Recht, Politik, Naturwissenschaft und Technik in engagierten Teams mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
Die Wahrnehmung der nachfolgend gelisteten Aufgaben ist grundsätzlich auch im Wege der Teilzeitbeschäftigung möglich.
Erforderlich sind:
Weiterhin:
Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten.
Bei Tarifbeschäftigten erfolgt bei vorliegenden Voraussetzungen eine Einstellung in Entgeltgruppe 13 TVöD. Bei Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen
Voraussetzungen ist zu einem späteren Zeitpunkt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Für verbeamtete externe Bewerberinnen und Bewerber besteht die Möglichkeit zur Übernahme entsprechend der bisherigen Besoldungsgruppe bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO.
Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beim Bundesamt für
Naturschutz. Im Rahmen des Arbeits- bzw. Dienstverhältnisses werden Sie zunächst für zwei Jahre zur Arbeitsleistung an die o.a. Arbeitseinheiten im BMUKN, wahlweise an den Standort Berlin oder Bonn, abgeordnet.
Nach Ablauf der Abordnungsdauer ist ein dauerhafter Einsatz am Standort Bonn, planmäßig im Referat „Förderkoordination“ vorgesehen.
Die Abordnung zum BMUKN hat keine Auswirkungen auf die tarifliche Eingruppierung bzw. Stellendotierung.
Für die Dauer der Abordnung in das BMUKN wird eine Zulage für Beamtinnen und Beamte bei obersten Behörden sowie bei obersten Gerichtshöfen des Bundes (sog. Ministerialzulage) nach Anlage IX, Nr. 7 BBesG in Höhe von aktuell monatlich 275 Euro (Entgeltgruppe 13 bzw. Besoldungsgruppe A 13h) bzw. 330 Euro (Besoldungsgruppe A 14) gezahlt. Tarifbeschäftigte erhalten die Zulage (steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungspflichtig) in analoger Anwendung.
Das BfN gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Es ist bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt unter der Stellen-ID 1400813. Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig.
Bewerbungsschluss ist der 08.02.2026.
Neben der vollständigen Eingabe der persönlichen Daten und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als pdf-Dokumente hochzuladen: lückenloser, tabellarischer Lebenslauf; Qualifikations- bzw. Studiennachweise; soweit vorhanden Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen; relevante Fortbildungsnachweise; ggf. Nachweis über Schwerbehinderung.
Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.
Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.