HR Recruiter (m/w/d)

Sondershausen Media GmbH; Koblenz; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen HR Recruiter, der Freude am Umgang mit Menschen hat und strukturiert arbeitet. In dieser spannenden Rolle bist du für die Vorauswahl der Bewerber verantwortlich und optimierst den Recruiting-Prozess. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre legt. Mit einer klaren Einarbeitung und langfristigen Perspektiven bietet diese Position die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und einen positiven Einfluss auf das Unternehmen zu haben. Wenn du ein Gespür für Talente hast und gerne mit Menschen arbeitest, könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein.

Leistungen

Strukturierte Einarbeitung

Langfristige Perspektive

Entwicklungsmöglichkeiten

Teamgeist

Moderne Arbeitsplätze

Qualifikationen

• Freude am Umgang mit Menschen und eine gute Ausdrucksweise sind wichtig.
• Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit digitalen Tools.

Aufgaben

• Durchführung von Telefon- und Videointerviews zur Vorauswahl von Bewerbern.
• Vorqualifikation der Bewerber und Nachbearbeitung des Bewerbungsprozesses.

Kenntnisse

Kommunikation

Eloquenz

Strukturierte Arbeitsweise

Umgang mit digitalen Tools

Grundkenntnisse im Recruiting

Ausbildung

Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen

Tools

CRM-System

Jobbeschreibung

Du hast ein Gespür für Menschen und Freude daran, Talente für unser Unternehmen zu gewinnen? Du kannst strukturiert arbeiten und scheust dich nicht vor digitalen Systemen? Dann bewirb dich jetzt als HR Recruiter (m/w/d) in Vollzeit bei Haag & Sondershausen!

Deine Aufgaben:

• Erstkontakt & Vorauswahl: Du führst erste Telefon- und Videointerviews durch und begeisterst Bewerber für unser Unternehmen.

• Bewerbermanagement: Vorqualifikation der Bewerber mit unserem CRM-System, sowie Nachbearbeitung und Tracking des Bewerbungsprozesses.

• Kommunikation mit der Geschäftsführung: Du bist die HR-Schnittstelle zur Geschäftsführung und präsentierst passende Kandidaten.

• Qualifikationsprüfung: Besprechung und Abfrage beruflicher Qualifikationen, Einsatzorte und Aufgabenstellungen mit den Bewerbern.

• Prozessoptimierung: Du bringst eigene Ideen ein, um unser Recruiting stetig zu verbessern.

Warum Haag & Sondershausen?

• Strukturierte Einarbeitung: Du erhältst ein klares Onboarding und lernst unser Recruiting-System schnell kennen.

• Langfristige Perspektive: Wir stellen langfristig ein – mit der Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme.

• Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßiges Feedback und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern deine berufliche und persönliche Entwicklung.

• Teamgeist: Wir legen Wert auf eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre und gegenseitige Unterstützung.

• Moderne Arbeitsplätze: Du arbeitest mit hochwertigen Geräten und professioneller Ausstattung.

• Freude am Umgang mit Menschen aller Gesellschaftsschichten und Herkunft.

• Eine gute Ausdrucksweise, sicheres Auftreten und Eloquenz.

• Ein gepflegtes Erscheinungsbild und professionelle Kommunikation.

• Grundkenntnisse im Bereich Recruiting, Personalwesen oder Marketing sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – Quereinsteiger sind willkommen!

• Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit digitalen Tools.

• Verhandlungssicheres Deutsch.

Klingt nach dir?
Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Formular und werde Teil unseres Teams bei Haag & Sondershausen!