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Early Career Manager

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

München

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine führende Forschungseinrichtung in München sucht eine/n Early Career Manager/in zur Koordination von Fördermaßnahmen für Promovierende und Postdocs im Exzellenzcluster BioSysteM. Dazu gehört auch die Planung von Workshops sowie die Unterstützung junger Wissenschaftler. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement und hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem vielfältigen und international ausgerichteten Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildungsmöglichkeiten
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in den Natur- oder Lebenswissenschaften.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement.
  • Langjährige Erfahrung in der Nachwuchsförderung oder Weiterbildung.

Aufgaben

  • Koordination von Fördermaßnahmen für Promovierende und Postdocs.
  • Zentrale Ansprechperson für den wissenschaftlichen Nachwuchs.
  • Planung und Organisation von Workshops und Netzwerkveranstaltungen.

Kenntnisse

Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Teamarbeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Wissenschaftliche Hochschulausbildung
Promotion
Jobbeschreibung
Stellendetails

Early Career Manager/in (m/w/d) für den Exzellenzcluster BioSysteM – Vollzeit; Bewerbungszeitraum bis 08.02.2026.

Unternehmen

Technische Universität München (TUM). Die Stelle ist explizit ausgeschrieben für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen.

Arbeitsort

München

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

Befristet bis zum 31.12.2032.

Berufsbezeichnung
  • Betriebswirt/in - allgemeine Betriebswirtschaft
Stellenbeschreibung

Early Career Manager/in (m/w/d) für den Exzellenzcluster BioSysteM.
21.01.2026, Wissenschaftsstützendes Personal. Für die Geschäftsstelle des Exzellenzclusters BioSysteM suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Early Career Manager/in (m/w/d) mit Kenntnissen in Wissenschaftsmanagement und Nachwuchsförderung, befristet bis zum 31.12.2032.

Über uns
Der Exzellenzcluster BioSysteM ist ein international kooperierender Forschungsverbund, in dem Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der beiden Münchner Universitäten, dem Helmholtz Zentrum München und dem Max-Planck-Institut für Biochemie interdisziplinär zusammenarbeiten. Der Cluster wird ab dem 1. Januar 2026 durch die DFG im Rahmen der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder gefördert, die TUM ist mittelverwaltende Universität. Für unsere Geschäftsstelle suchen wir Sie als engagierte/n Early Career Manager/in mit Schwerpunkt Förderprogramme für wissenschaftlichen Nachwuchs zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in den Natur- oder Lebenswissenschaften; Promotion erwünscht
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, idealerweise in großen interdisziplinären Drittmittelprojekten, Forschungsverbänden oder Exzellenzclustern
  • Langjährige Erfahrung in der Nachwuchsförderung oder Weiterbildung an Hochschulen oder Forschungseinrichtungen; Familiarität mit der Exzellenzstrategie von Vorteil
  • Wünschenswerterweise Praxiserfahrung im Wissenschafts- und Projektmanagement
  • Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Teamorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit mit jungen Wissenschaftlern/innen
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben
  • Koordination von Fördermaßnahmen für Promovierende und Postdocs, insbesondere Etablierung eines wissenschaftlich ausgerichteten BioSysteM Graduierten Programms in enger Abstimmung mit den Graduiertenprogrammen der beteiligten Hochschulen sowie dem wissenschaftlichen Netzwerk des Clusters
  • Zentrale Ansprechperson für den wissenschaftlichen Nachwuchs im Exzellenzcluster, Unterstützung bei Karrierebelangen innerhalb und außerhalb der Wissenschaft
  • Planung und Organisation von Workshops, Trainings und Netzwerkveranstaltungen (u.a. Summer School, Mentoring-Programme)
  • Koordination der Einrichtung eines joint Master’s program in Engineering Biology
  • Arbeit in einer anspruchsvollen Schnittstellenfunktion in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, den Gremien und Infrastrukturen des Clusters
  • Überwachung der Nachhaltigkeitsmaßnahmen & Durchführung von Sustainability Trainings
  • Mitwirkung in weiteren Bereichen der Geschäftsstelle, bei wissenschaftlichen Events des Exzellenzclusters, bei Maßnahmen zum Wissenstransfer und Öffentlichkeitsarbeit unter Beteiligung der Nachwuchsforschenden
Wir bieten Ihnen
  • Ein verantwortungsvolles, vielseitiges Aufgabengebiet im Kontext universitärer Spitzenforschung mit internationalem Profil
  • Gestaltungsspielräume für innovative Konzepte in der Nachwuchsförderung
  • Eine wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice)
  • Die Vergütung erfolgt entsprechend der Vorgaben der Entgeltordnung des TV-L.
Chancengleichheit und Diversität

Die TUM setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Kontakt und Bewerbung

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich gerne an julia.hauk@tum.de. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und dem Vermerk „BioSysteM Early Career Manager“, bevorzugt per E-Mail zusammengefasst in einer PDF-Datei, bis spätestens 08.02.2026 an cpa@tum.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte dazu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.

Unternehmensdarstellung: Technische Universität München

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