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Eine führende Forschungseinrichtung in München sucht eine/n Early Career Manager/in zur Koordination von Fördermaßnahmen für Promovierende und Postdocs im Exzellenzcluster BioSysteM. Dazu gehört auch die Planung von Workshops sowie die Unterstützung junger Wissenschaftler. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement und hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem vielfältigen und international ausgerichteten Arbeitsumfeld.
Early Career Manager/in (m/w/d) für den Exzellenzcluster BioSysteM – Vollzeit; Bewerbungszeitraum bis 08.02.2026.
Technische Universität München (TUM). Die Stelle ist explizit ausgeschrieben für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen.
München
Vollzeit
Befristet bis zum 31.12.2032.
Early Career Manager/in (m/w/d) für den Exzellenzcluster BioSysteM.
21.01.2026, Wissenschaftsstützendes Personal. Für die Geschäftsstelle des Exzellenzclusters BioSysteM suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Early Career Manager/in (m/w/d) mit Kenntnissen in Wissenschaftsmanagement und Nachwuchsförderung, befristet bis zum 31.12.2032.
Über uns
Der Exzellenzcluster BioSysteM ist ein international kooperierender Forschungsverbund, in dem Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der beiden Münchner Universitäten, dem Helmholtz Zentrum München und dem Max-Planck-Institut für Biochemie interdisziplinär zusammenarbeiten. Der Cluster wird ab dem 1. Januar 2026 durch die DFG im Rahmen der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder gefördert, die TUM ist mittelverwaltende Universität. Für unsere Geschäftsstelle suchen wir Sie als engagierte/n Early Career Manager/in mit Schwerpunkt Förderprogramme für wissenschaftlichen Nachwuchs zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die TUM setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich gerne an julia.hauk@tum.de. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und dem Vermerk „BioSysteM Early Career Manager“, bevorzugt per E-Mail zusammengefasst in einer PDF-Datei, bis spätestens 08.02.2026 an cpa@tum.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte dazu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.
Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.