E13-Promotionsstelle (50 Prozent) Wirtschaftspsychologie

FAU; Nürnberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Universität in Deutschland sucht eine Person für eine E13-Stelle in der Wirtschafts- und Sozialpsychologie ab dem 01.04.2026. Die Stelle umfasst Lehre in Bachelor- und Masterstudiengängen, Prüfungsorganisation und Forschung. Bewerber sollten einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss und Erfahrungen in der Digitalisierung von Arbeit haben. Wir bieten ein unterstützendes Team und ein technisch gutes Arbeitsumfeld in Nürnberg, einer Stadt mit hoher Lebensqualität.

Leistungen

Technisch gut ausgestattetes Arbeitsumfeld

Hohe Lebensqualität in Nürnberg

Unterstützendes und konstruktives Team

Qualifikationen

• Hochschulabschluss mit exzellenten Kenntnissen in AOW-Psychologie oder Methoden.
• Promotion im Bereich Digitalisierung von Arbeit wünschenswert.
• Erfahrungen mit Publikationen in internationalen Fachzeitschriften von Vorteil.

Aufgaben

• Erbringen von 2,5 Lehrveranstaltungsstunden pro Semester.
• Mitwirkung bei Prüfungsorganisation und Studienangeboten.
• Zusammenarbeit an Forschungsthemen und Projekten.

Kenntnisse

Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss

Promotion im Schwerpunkt Digitalisierung von Arbeit

Erfahrungen mit Einwerbung kompetitiver Drittmittel

Ausbildung

Master mit Schwerpunkt AOW-Psychologie oder Methoden

Jobbeschreibung

Am Lehrstuhl für Psychologie, insbesondere Wirtschafts- und Sozialpsychologie (Prof. Dr. K. Moser) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg ist

zum 01.04.2026

eine E13-Stelle (befristet bis Januar 2029, 50%) zu besetzen.

Responsibilities

• Erbringen von 2,5 Lehrveranstaltungsstunden pro Semester in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.
• Mitwirkung bei Prüfungsorganisation und Koordination von Studienangeboten.
• Zusammenarbeit an weiteren Forschungsthemen bzw. -projekten.

Qualifications

• Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master) mit Schwerpunkt AOW-Psychologie oder Methoden bzw. exzellenten Kenntnissen in diesen Bereichen.
• Promotion (sofern noch nicht vorliegend) im Schwerpunkt „Digitalisierung von Arbeit“ (z. B. Remote/Hybrid Work, virtuelle Teamarbeit).
• Erfahrungen mit der Einwerbung kompetitiver Drittmittel sowie mit Publikationen in internationalen Fachzeitschriften von Vorteil.

Wir bieten Ihnen ein technisch gut ausgerüstetes Arbeitsumfeld mit sehr guten Forschungsbedingungen, ein unterstützendes und konstruktives Team sowie Nürnberg, einen Ort, der sich durch eine sehr hohe Lebensqualität auszeichnet.

Interessentinnen und Interessenten senden ihre Bewerbung in englischer oder deutscher Sprache bitte ab sofort mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Zeugnisse, eine englischsprachige Arbeitsprobe und das beste Kapitel der Masterarbeit, ggf. Angaben zu weiteren Publikationen) in elektronischer Form an: [e-mail] oder [e-mail]. An diese Adressen können auch informelle Voranfragen gerichtet werden. Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Wunsch der Bewerberin bzw. des Bewerbers kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden.

Bewerbungsfrist (verlängert): 12.1.2026