Disponent (m/w/d) in Hürth

HOYER Group; Hürth; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Personalplanung und Disposition. Sie sind der direkte Ansprechpartner für Auftraggeber und Fahrer und sorgen für die Einhaltung höchster Sicherheitsstandards. Eine kaufmännische Berufsausbildung sowie Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet attraktive Mitarbeitervorteile und eine teamorientierte Unternehmenskultur.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Höchste Sicherheitsstandards

Betriebliche Altersvorsorge

Leasingfahrrad

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrung im Bereich der Spedition und Logistikdienstleistung.
• Mehrjährige Lkw-Speditionserfahrung wünschenswert.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung, vorzugsweise im Fahrerbereich.

Aufgaben

• Verantwortung für die tägliche Personalplanung und Einsätze der Sattelzugmaschinen.
• Direkter Ansprechpartner für die Auftraggeber und die Fahrer.
• Controlling notwendiger KPIs und Umsetzung des SHEQ Systems.

Kenntnisse

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die tägliche Personalplanung und die Einsätze der Sattelzugmaschinen
• Direkter Ansprechpartner und Schnittstelle für die Auftraggeber und die Fahrer im Tagesgeschäft
• Wirtschaftliche Disposition unter Beachtung der gesetzlichen und internen Vorgaben
• Übermittlung der kundenspezifischen Rückmeldedaten und Information des Auftraggebers
• Fahrzeug- sowie Fahrpersonalkontrollen und Durchführung von Schulungen
• Controlling notwendiger KPIs und Umsetzung des SHEQ Systems der HOYER Gruppe

Ihr Können

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich der Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in ähnlicher Position, mehrjährige Lkw-Speditionserfahrung wünschenswert
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung, vorzugsweise im Fahrerbereich
• Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem standort-übergreifenden Team
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz
• Höchste Sicherheitsstandards
• Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
• Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
• Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeitervorteile
• Leasingfahrrad