Director Global Corporate & Strategy (m/w/d)

DLG e.V.; Frankfurt; Vor Ort; EUR 100.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im AgriFood-Sektor mit Sitz in Frankfurt sucht einen Director Global Corporate & Strategy. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Entwicklung des Unternehmens, die internationale Expansion und die Steuerung der Tochtergesellschaften. Ideale Kandidaten haben ein wirtschaftliches Studium abgeschlossen, mehrere Jahre Führungserfahrung und bringen internationale Erfahrung mit. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, und es wird eine hohe Reisebereitschaft erwartet.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft mit MBA.
• Mehrjährige Erfahrung in strategischer Führungsfunktion.
• Tiefes Verständnis betriebswirtschaftlicher Steuerung.

Aufgaben

• Entwicklung der Unternehmensstrategie auf Gruppenebene.
• Identifikation neuer Geschäftsfelder und Branchentrends.
• Aufbau und Steuerung von Auslandsgesellschaften.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Finanzkenntnisse

Interkulturelle Kompetenz

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Wirtschaftliches Studium (BWL, VWL, International Management)

MBA oder vergleichbare internationale Qualifikation

Jobbeschreibung

Die DLG Markets ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Mit 11 Tochtergesellschaften in zehn Ländern unterstützen und veranstalten wir Weltleitmessen wie die AGRITECHNICA und EuroTier sowie über 25 weitere internationale Messen und Kongresse im AgriFood-Sektor.

Mit unseren Messen und Events erreichen wir jährlich über 500.000 Fachbesucher*innen und sind damit führend im Bereich Fachmessen und Business-Plattformen im AgriFood-Sektor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Director Global Corporate & Strategy(m/w/d)

Verantwortung für die strategische Entwicklung der Unternehmensgruppe im In- und Ausland. Der Director definiert, steuert und überwacht die langfristige Ausrichtung, identifiziert neue Chancen in dynamischen Märkten und entwickelt das Unternehmen als globalen Plattformanbieter konsequent weiter und berichtet direkt an die Geschäftsführung der DLG Markets. Zusätzlich trägt er die Steuerungsverantwortung für die in- und ausländischen Tochtergesellschaften der DLG Markets mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und die nachhaltige Weiterentwicklung des Kerngeschäfts.

Ihre Aufgaben

1) Strategische Unternehmensentwicklung

• Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie auf Gruppenebene
• Identifikation neuer Geschäftsfelder, Zukunftsmärkte und Branchentrends
• Initiierung und Steuerung von Transformationsprojekten (Digitalisierung, Nachhaltigkeit etc.)

2) Internationale Expansion

• Aufbau und strategische Steuerung von Auslandsgesellschaften und -veranstaltungen
• Evaluierung und Umsetzung von Joint Ventures und Partnerschaften
• Wettbewerbsbeobachtung und Ableitung globaler Strategien

3) Steuerung der Tochtergesellschaften

• Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung der in- und ausländischen Tochtergesellschaften der DLG Markets
• Sicherstellung von Profitabilität, Wachstum und Zielerreichung entlang der Unternehmensstrategie
• Weiterentwicklung des Kerngeschäfts in den Bereichen Messen, Konferenzen, Kooperationen, PCO-Dienstleistungen und Messeservices

4) Unternehmensübergreifende Koordination

• Enge Abstimmung mit den Bereichen Portfolio, Vertrieb, Operations und Finanzen
• Leitung von gruppenweiten, strategischen Sonderprojekten und Change-Initiativen

5) M&A und Investitionsprojekte

• Scouting und Bewertung von Akquisitionszielen und Beteiligungen
• Erstellung und Präsentation von Business Cases für die Unternehmensleitung
• Durchführung von Due Diligence- und Post-Merger-Integrationsprozessen

6) CEO-/Vorstandsberatung & Gremienarbeit

• Erstellung strategischer Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführung und Aufsichtsrat
• Unterstützung bei der Gremienarbeit und strategischen Kommunikation auf Top-Ebene

7) Corporate Governance & Markenstrategie

• Mitgestaltung der strategischen Markenpositionierung
• Sicherstellung von Governance-Standards, Compliance und interner Qualitätssteuerung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (z.B. BWL, VWL, International Management) – idealerweise mit MBA oder vergleichbarer internationaler Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen Führungsfunktion im Beteiligungsmanagement, Konzernstrategie oder Business Development
• Tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Steuerung, Finanzkennzahlen und operative Unternehmensführung
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
• Internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Hohe Reisebereitschaft und Begeisterung für internationale, interkulturelle Zusammenarbeit (ca. 30–40% Reisetätigkeit)