Director (all genders) Growth (Sales & Expansion)

JUMiNGO; Köln; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine digitale Plattform für Versandlösungen sucht einen Director Growth (Sales & EU Expansion), der das Sales-Wachstum in Deutschland verantwortet und die Expansion in europäische Märkte vorantreibt. Der ideale Kandidat hat umfangreiche Erfahrung im B2B Sales Leadership, entwickelt Go-to-Market-Strategien und optimiert Sales-Prozesse. Neben flexiblen Arbeitszeiten erwartet Sie ein modernes Büro in Köln und zahlreiche Benefits. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.

Leistungen

Flexibles Arbeitsumfeld

30 + 1,5 Tage bezahlter Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Büroanlage in Köln

Hund im Büro erlaubt

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in B2B Sales Leadership und/oder Revenue Ownership.
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Skalierung von Sales-Prozessen.
• Vertrautheit mit der Expansion in europäische Märkte.

Aufgaben

• Übernahme der Gesamtverantwortung für Sales- und Revenue-Wachstum.
• Entwicklung und Umsetzung der Sales- und Go-to-Market-Strategie.
• Optimierung der Sales-Motion in Deutschland.

Kenntnisse

B2B Sales Leadership

Analytische Entscheidungsfindung

Kommunikationsstärke

Strategisches Denken

Hands-on-Mentalität

Jobbeschreibung

Du willst Wachstum nicht nur begleiten, sondern Umsatz aktiv treiben – national und international?

Als Director Growth (Sales & EU Expansion) bei JUMiNGO verantwortest du unser Sales-Wachstum in Deutschland und baust unsere kommerzielle Expansion in Europa auf – mit Fokus auf Frankreich und die Niederlande als nächste Wachstumsmärkte. Du entwickelst unsere Go-to-Market-Strategie weiter, führst die operative Umsetzung im Tagesgeschäft und sorgst für planbares, skalierbares Wachstum.

JUMiNGO ist die digitale Plattform für globalen Versand. Wir bündeln internationale Express- und Luftfracht-Services und automatisieren Zoll- sowie Dokumentenprozesse – damit Cross-Border Shipping für Unternehmen einfach, schnell und transparent wird. So setzen wir neue Standards und treiben die Digitalisierung der Logistikbranche voran.

Deine Rolle

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unser Sales- und Revenue-Wachstum – sowohl für Neukunden als auch für Bestandskunden – in Deutschland und für unsere Expansion in Europa.
• Du entwickelst unsere Sales- und Go-to-Market-Strategie weiter und setzt sie hands-on im Daily Business um – mit klaren Prioritäten, OKRs und messbaren Ergebnissen.
• Du optimierst unsere etablierte Sales-Motion in Deutschland: Pipeline-Qualität, Win Rate, Sales Cycle, Forecasting und Prozessdisziplin.
• Du etablierst einen klaren Sales Operating Rhythmus (Weekly Pipeline & Forecast Reviews, Deal Reviews, QBRs) und stellst eine hohe Execution-Qualität im Team sicher.
• Du entwickelst eine skalierbare Account-Growth-Motion (Renewals, Upsell, Expansion) und erhöhst Retention sowie Bestandskundenumsatz.
• Du coachst das Team im Daily Business und baust eine leistungsstarke, datengetriebene Sales-Kultur auf.
• Du arbeitest eng mit Marketing, Produkt und Operations zusammen, um Marktfeedback in bessere Angebote, Prozesse und Positionierung zu übersetzen – und stellst sicher, dass es im Vertrieb wirksam wird.
• Du übernimmst Budgetverantwortung, planst Ressourcen und gestaltest die Weiterentwicklung unserer kommerziellen Organisation.

Dein Profil

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in B2B Sales Leadership und/oder Revenue Ownership mit – idealerweise im SaaS- oder Plattform-/Tech-Umfeld.
• Du hast nachweisbare Erfolge beim Aufbau und der Skalierung von Sales-Prozessen erzielt: Pipeline, Forecasting, CRM-Disziplin und Playbooks sind für dich Standard.
• Expansion in europäische Märkte ist dir vertraut – inklusive lokaler GTM-Anpassungen (Start: FR/NL, weitere EU-Märkte folgen).
• Du arbeitest analytisch, beherrschst KPIs wie Pipeline Coverage, Win Rate, Sales Cycle sowie NRR/GRR und triffst datenbasierte Entscheidungen.
• Du kombinierst strategische Stärke mit Hands-on-Mentalität: als Player-Coach bist du nah am Team und packst im Daily Business mit an.
• Du bist kommunikationsstark mit internen und externen Stakeholdern – auf Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus.
• Unternehmerisches Denken, hoher Ownership-Anspruch und Umsetzungsstärke zeichnen dich aus.
• Du fühlst dich wohl in dynamischen, internationalen Kontexten und behältst auch bei komplexen Herausforderungen den Überblick.

Unser Angebot für Dich

• Eine wichtige strategische Schlüsselrolle mit spürbarem Business Impact – in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und mit direktem Einfluss auf Wachstum und Expansion.
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Optionen sowie die Möglichkeit für zu „Workation“
• Flexible Urlaubsregelung mit 30 + 1,5 Tagen bezahltem Urlaub und der Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Stabilität durch eine unbefristete Festanstellung sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiches Onboarding sowie Start-up Flair mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien in einem agilen Arbeitsumfeld
• Beste Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Events auf Team- und Company-Ebene (u. a. Rooftop BBQ, Partytrip ans Meer, BuddyBash)
• Modernes, helles Bürogebäude am Kölner Hauptbahnhof mit ergonomischer Ausstattung, Skygarden mit Domblick und mehreren Sonnenterrassen für entspannte Pausen
• Choose your Benefits: Monatlich 50 € steuerfreier Zuschlag, wahlweise als Cash via Pluxee Karte oder Urban Sports Membership sowie ein Mobilitätszuschuss von 25 € wahlweise zum Deutschlandticket oder Parkplatz
• Rundum-Versorgung im Office mit Getränken, Kaffee, Obst und gesunden Snacks!
• Ein Hund im Büro? Bei uns Standard – du kannst deinen bürotauglichen Vierbeiner gerne mitbringen 🐶

Klingt nach deinem Spielfeld?

Wenn du strategischen Impact suchst, gerne Verantwortung übernimmst und Wachstum als gestaltbare Disziplin verstehst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

👉 Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von JUMiNGO aktiv mit. #bepartofthehub

Deine Ansprechpartnerin:

Alina Fischer