Digital Communications Manager:in (m/w/d) – Klinikmarketing & Corporate Communication

KLINIK BAVARIA Kreischa; Kreischa; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Kinderklinik in Deutschland sucht eine Marketingfachkraft. Ihr Aufgabenfeld umfasst die kreative Erstellung von digitalen Werbemitteln und die Pflege der Online-Präsenz auf Social Media und Websites. Sie werden auch an der Entwicklung und Betreuung von Online-Marketing-Kampagnen beteiligt sein. Idealerweise haben Sie eine Ausbildung im Marketing oder Journalismus sowie Erfahrung mit Content-Management-Systemen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Freiwillige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Marketing, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, grundlegende SEO-Kenntnisse erforderlich.
• Erfahrungen in der Bildbearbeitung oder im Videoschnitt sind von Vorteil.

Aufgaben

• Inhaltliche Kreation digitaler Werbemittel für Social Media und Websites.
• Aufbau und Pflege der Social-Media-Kanäle sowie der Website.
• Erstellung von zielgruppengerechten Texten für digitale Kommunikationskanäle.

Kenntnisse

Marketingkenntnisse

Content-Management-Systeme (TYPO3)

SEO-Grundlagen

Kreativität

Kommunikationsfähigkeit

Bildbearbeitung

Texterstellung

Ausbildung

Berufsausbildung im Marketing oder Journalismus

Tools

Matomo

Jobbeschreibung

Die Kinderklinik Bavaria behandelt seit 30 Jahren Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit neurologischem Schwerpunkt. Unser ganzheitlicher Fokus liegt dabei auf den individuellen Bedarfen unserer kleinen und großen Patientinnen und Patienten. Unser Ziel ist es dabei, den uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Autonomie, Gestaltungsfähigkeit und Teilhabe am familiären und gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Unsere Klinik pflegt einen aufgeschlossenen und herzlichen Umgang, um eine vertrauensvolle Atmosphäre unter den Mitarbeitenden, aber auch gegenüber Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen zu schaffen. Wir arbeiten transparent und zukunftsorientiert, da wir innovative Methoden in unsere Arbeitsabläufe integrieren und Fort‑ und Weiterbildung für alle unsere Mitarbeitenden fordern und fördern. Wir legen Wert auf klare Kommunikation und nutzen digitale Technologien, um unsere tägliche Arbeit miteinander effizient zu gestalten.

Ein Arbeitstag bei uns

• inhaltliche Kreation digitaler Werbemittel: konzeptionelle Ideenfindung, Feinkonzeption und operative Ausarbeitung für Social Media und Websites
• Aufbau, Bespielung und Pflege der Social‑Media‑Kanäle sowie Pflege der Website
• Erstellung und Redaktion von zielgruppengerechten Texten für verschiedene digitale Kommunikationskanäle
• Monitoring und Analyse der Social‑Media‑ sowie Website‑Aktivitäten
• Erarbeitung und Optimierung von Online‑Marketing‑Kampagnen
• Organisation und Begleitung von Messen und Veranstaltungen, die der Außendarstellung der Kinderklinik dienen
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. Therapie, Pflege, Verwaltung) zur Aufbereitung relevanter Inhalte
• Einhaltung des Corporate Designs und einer konsistenten Kommunikationsstrategie
• Mitwirkung an der Erstellung von Flyern, Broschüren und Werbemitteln sowie deren Verwaltung

Wir freuen uns auf

• abgeschlossene Berufsausbildung im Marketing, Journalismus oder ein geisteswissenschaftliches Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder ähnliches
• sicherer Umgang mit Content‑Management‑ (aktuell TYPO3) und Tracking‑Systemen (aktuell Matomo)
• Grundlegende Kenntnisse in SEO und Online‑Textgestaltung
• strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
• kontaktfreudig und open minded für Menschen, Trends und neue Ideen
• Erfahrungen in der Bildbearbeitung oder im Videoschnitt
• Kreativität, Selbstständigkeit und Proaktivität
• Kommunikationsaffin und stilsichere Texterstellung mit sehr guten Deutschkenntnissen

Gute Gründe für einen Wechsel

• der im Aufbau befindliche Bereich Marketing bietet ein abwechslungsreiches Themen‑ und Betätigungsfeld sowie perspektivisch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• fundierte Einarbeitung
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
• Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine gute Verkehrsanbindung