Data Governance Officer (w/m/d)

Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.; Deutschland; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Versicherungsunternehmen in Deutschland sucht einen Data Governance Officer (w/m/d), der die Data Governance Anforderungen kommuniziert und die Umsetzung in Data Management Aktivitäten begleitet. Wir suchen einen kommunikativen Teamplayer mit 2-3 Jahren Erfahrung in der Versicherungs- oder Bankenbranche. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bis zu 80% sind möglich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

38-Stunden-Woche

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Krankenversicherung

Sportangebote

Betriebseigene Kita

Qualifikationen

• 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungs-/Bankenbranche.
• Erfahrung in der Durchführung von Projekten bezüglich Prozesseinführungen/-änderungen.
• Interesse an Data Governance und Data Management.

Aufgaben

• Kommunikation der Data Governance Anforderungen an Fach- und IT Bereiche.
• Übernahme eines Data Governance Datenbereiches.
• Erarbeitung pragmatischer Lösungen zur Umsetzung von Data Management Aktivitäten.

Kenntnisse

Kommunikation

Koordination

Teamarbeit

Analytische Fähigkeiten

Pragmatische Problemlösung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Data Governance Officer (w/m/d) sind Sie Teil eines interdisziplinären Teams von neun Kolleginnen und Kollegen und arbeiten eng mit IT- und Fachbereichen zusammen. In dieser Funktion kommunizieren Sie Anforderungen aus der konzernweiten Data Governance und begleiten deren Umsetzung in konkreten Data Management Aktivitäten. Dabei übernehmen Sie sukzessive die Verantwortung für einen eigenen Datenbereich und treiben dessen Weiterentwicklung eigenständig voran. Als Teil der Abteilung Enterprise Architecture, Organisation und Prozesse tragen Sie zur Etablierung eines nachhaltigen Data Governance Frameworks bei, das die Grundlage für eine zukunftsorientierte Datenstrategie bildet.

Ihr Beitrag für das WIR

• Kommunikation der Data Governance Anforderungen an Fach- und IT Bereiche zur Umsetzung von Data Management Aktivitäten und deren Standards
• sukzessive Übernahme eines Data Governance Datenbereiches zur selbständigen Leitung
• Erarbeitung pragmatischer Lösungen zur Umsetzung von Data Management Aktivitäten durch Fach- und IT Bereiche
• Unterstützung bei der Dokumentation der Data Management Aktivitäten (Datenqualitätskriterien, Fachterm Beschreibung, Datenbankfelder, Informationsflüsse auf technischer, fachlicher und prozessualer Ebene, Lösungen zu Datenqualitätsproblemen)
• Weiterentwicklung und Ausbau des konzernweiten Data Governance Rahmenwerkes

Das wünschen wir uns

• erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik, Ausbildung in der Versicherungs-/ Bankenbranche oder vergleichbare Qualifikationen
• idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungs-/ Bankenbranche mit Erfahrung in der Durchführung von Projekten in Bezug auf Prozesseinführungen/ -änderungen oder Datenbanken / IT Systemen
• Interesse am Thema Data Governance und Data Management sowie damit verbundenen regulatorischen Anforderungen (u.a. Solvency II und BCBS 239)
• gute Koordination, Kontaktfreude, Motivation Transparenz zu schaffen und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
• kommunikativer Teamplayer (w/m/d) mit Analyse- und Konzeptionsstärke und einem strukturierten Vorgehen

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"
• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und Ferienfreizeiten für Kinder
• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Lisa Schumacher

Telefonnummer:
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E-Mail-Adresse:
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