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Eine führende Chemiefirma in Leverkusen sucht einen Spezialisten für Gefahrgutmanagement. Sie werden das SAP-System konfigurieren, Gefahrgutvorschriften überwachen und Ihre Kenntnisse im Bereich SAP und Supply Chain einbringen. Die Position ist auf 2 Jahre befristet und bietet ein attraktives Einstiegsgehalt von 89.400 € bis 108.500 € pro Jahr. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen erwarten Sie.
Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.
Supply Chain and Logistics liefert Produkte und Dienstleistungen, die unsere Kunden schätzen: Basierend auf unseren Mitarbeitern, Tools und Partnerschaften betreiben wir eine kundenorientierte und autonome Lieferkette: sicher, effizient, effektiv und nachhaltig. Integrated Logistics verwaltet sichere und konforme Logistikprozesse sowie unsere Dienstleister im Dreieck aus Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und Kosten durch kosteneffizientes, zeitnahes, sicheres und nachhaltiges Transportmanagement, strategische und wettbewerbsfähige Logistikbeschaffung, Standortlogistik mit unseren 3PL-Partnern sowie unsere Lagerlandschaft und ein zweckmäßiges Asset Management.
Zusätzlich zu unseren vielfältigen Vorteilen erwartet Sie ein attraktives Einstiegsgehalt zwischen 89.400 € und 108.500 € pro Jahr (Vollzeit) zuzüglich einer variablen Komponente für eine Vollzeitstelle. Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Was Sie erwartet:
Was Sie mitbringen sollten:
Diese Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Diese Stelle ist in der Regel eine Vollzeitstelle. Möchten Sie lieber in Teilzeit arbeiten? Wenn ja, bewerben Sie sich bitte und geben Sie Ihren gewünschten Prozentsatz an.
Herr Colin Bülow (colin.buelow@covestro.com) beantwortet gerne Ihre ersten Fragen zum Bewerbungsprozess.
#LI-DE
Perfektion? Nicht nötig!
Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem!
Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.
Jetzt bewerben und Teil von #1ofUs werden!
Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.
Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass.
Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.
Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:
Kontakt
www.covestro.com
Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.