Creative Strategist (w/m/d)

Hear.com; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Hörgeräte-Unternehmen in Berlin sucht einen Creative Strategist (w/m/d), der kreative Strategien entwickelt, um die Marketingperformance zu steigern. Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Copywriting, ein tiefes Verständnis für Storytelling und Consumer Psychology sowie Teamgeist und Eigeninitiative. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und Erfolge messbar zu machen.

Leistungen

Flexibles Arbeiten (4 Tage Büro, 1 Tag Home-Office)

Zugang zu Urban Sports

Deutschland-Ticket für öffentliche Verkehrsmittel

Regelmäßige Team-Events

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Copywriting oder Content Marketing erforderlich.
• Tiefes Verständnis für Storytelling und Consumer Psychology.
• Erfahrung mit Conversion Rate Optimization und Landing Page Design.

Aufgaben

• Entwicklung kreativer, performance-orientierter Inhalte.
• Umsetzung kreativer Kommunikationskonzepte für verschiedene Kanäle.
• Permanente Analyse und Optimierung von Konzepten.

Kenntnisse

Copywriting

Content Marketing

Consumer Psychology

Storytelling

Visual Storytelling

Jobbeschreibung

Overview

Bei audibene glauben wir: Gut hören heißt gut leben. Genau das treibt uns an – und motiviert uns, das Leben unserer Kund:innen nachhaltig zu verbessern. Auf dieser Reise suchen wir Dich: Creative Strategist (w/m/d) in Berlin, der unsere Mission mit kreativen Ideen und Konzepten vorantreibt.

Unser Marketing Team: Ein klassisches Marketing-Team? Das wirst Du bei uns nicht finden. audibene ist anders – und wir wollen, dass auch Du anders denkst. Unser Erfolgsrezept: Ein unternehmerisches Mindset. Dieses ermöglicht es uns, immer wieder neue Ansätze zur Kreation erfolgreicher Kampagnen zu finden, mit denen wir unsere Kundinnen und Kunden erreichen.

Bei uns bist Du Teil eines Teams von Online Marketing Expertinnen und Experten, das von seiner treibenden Testkultur und seinem Growth Mindset geprägt ist. Wir haben Vertrauen ineinander, unterstützen uns gegenseitig und lernen zusammen. So haben wir es geschafft, dass unser Marketing Team jenseits traditioneller Marketing Methoden immer wieder innovative Wege einschlägt, die das Leben unserer Kundinnen und Kunden verbessern.

Über die Rolle

Als Creative Strategist bist du das Bindeglied zwischen Kreativität, Daten und Growth. Dein Ziel: kreative Strategien entwickeln, die unsere Performance-Kanäle skalieren und direkt Umsatz, ROAS und Ad Spend Efficiency steigern. Du bringst Ideen von der ersten Research über Storyboards und Direct Response Copy bis hin zur finalen Ad-Ausspielung und Analyse. Dabei orchestrierst du Content Creator, Production und Post-Production Teams und stellst sicher, dass unsere Creatives die Marke stärken und gleichzeitig hoch performen.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst kreative, performance-orientierte Inhalte und verantwortest den gesamten Produktionsprozess, von der Ideenfindung bis zum finalen Ergebnis.
• Du setzt kreative Kommunikationskonzepte für Landing Pages, Ads, Social Media, Newsletter, Blogs und weitere Marketingkanäle um, die auf messbare Ergebnisse einzahlen (ROAS, Revenue, Ad Spend).
• Aufbau einer tiefen Research-Basis: Zielgruppen, Konsumentenpsychologie, Wettbewerbsanalysen. Dokumentation in „101s“ & „Creative Guidance“.
• Du verfasst konversionsstarke Texte, die sowohl informativ als auch emotional ansprechend sind und die Marke stärken.
• Du verstehst Social-Media-, Video- und Content-Trends und setzt diese gezielt ein, um Inhalte für organische und bezahlte Kanäle wie YouTube optimal zu gestalten.
• Erstellung von Creative Reports mit klaren Handlungsempfehlungen; Austausch von Insights mit anderen Creative Strategists im Team.
• Permanente Analyse und Optimierung: Welche Konzepte funktionieren? Welche Variationen sollten wir als Nächstes testen?

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Copywriting, Content Marketing oder einer vergleichbaren Position (inklusive Direct Response Marketing).
• Tiefes Verständnis für Storytelling, Consumer Psychology und Performance-Optimierung.
• Erfahrung mit Conversion Rate Optimization, Landing Page Design und Grundlagen von Paid Channels.
• Starke Visual Storytelling Skills sowie praktische Erfahrung in Storyboarding, Video Editing oder Zusammenarbeit mit Content Creators.
• Ein tiefes Verständnis für Zielgruppen und die Fähigkeit, Inhalte zielgerichtet zu gestalten.
• Ein kreatives Mindset, gepaart mit einer analytischen Denkweise und einer ergebnisorientierten Arbeitsweise.
• Hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (muttersprachliches Niveau) sowie gute Englischkenntnisse.
• Hohe Eigeninitiative, Teamgeist und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern.

Was wir bieten

• Bei audibene wirst du täglich unsere Kund:innen durch besseres Hören glücklich machen.
• Du arbeitest 4 Tage die Woche gemeinsam mit einem passionierten Team aus unserem Loft-Büro und 1 Tag die Woche im Home-Office (Berlin/Mainz).
• Als Teil des audibene Teams triffst du dich regelmäßig zu On- und Offline Team-Events und gemeinsamen Off-Sites, sowie zum audibene Wandertag.
• Damit du immer gut an dein Ziel kommst übernehmen wir für alle Mitarbeiter:innen das Deutschland-Ticket.
• Um fit und gesund zu bleiben, hast du mit Urban Sports Zugang zu über 50.000 Fitnessstudios und Wellbeing-Einrichtungen.
• Uns liegt deine persönliche Weiterentwicklung am Herzen, daher gibt es ein umfangreiches Angebot zur Weiterentwicklung durch Weiterentwicklungsprogramme, Trainings und Coachings.
• Bei uns musst du deinen Hund nicht zu Hause lassen, tierische Kollegen sind herzlich willkommen im Büro.

Über audibene:

audibene/hear.com ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Mit unserem einzigartigen digitalen Geschäftsmodell haben wir die Art und Weise der Hörgeräte-Versorgung revolutioniert. Unser Ursprung und Hauptsitz liegen in Deutschland. In den letzten 12 Jahren haben wir uns zu einem international tätigen Unternehmen mit mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen entwickelt: an 8 Standorten weltweit von Berlin bis Seoul.

Werde Teil unserer Mission, die Industrie der Hörvorsorge neuzudenken und so Leben zu verändern! Bewirb dich jetzt!

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Hast du Lust, 3-4 Tage pro Woche im Berliner Büro mit uns zusammenzuarbeiten? *

Informationen zur Chancengleichheit gemäß US-Recht (das Ausfüllen ist freiwillig)

Personen, die eine Beschäftigung bei audibene / hear.com anstreben, werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Nationalität, Alter, Geschlecht, Familienstand, Abstammung, körperliche oder geistige Behinderung, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder sexuelle Orientierung berücksichtigt. Ihnen wird die Möglichkeit gegeben, die folgenden Informationen anzugeben, um uns zu helfen, die Datenerfassung, Meldung und sonstige gesetzliche Anforderungen im Zusammenhang mit Chancengleichheit/Antidiskriminierungsmaßnahmen auf Landes- und bundesstaatlicher Ebene zu erfüllen.

Das Ausfüllen des Formulars ist vollkommen freiwillig. Wie auch immer Ihre Entscheidung ausfällt, sie wird weder im Rahmen des Einstellungsverfahrens noch danach berücksichtigt. Alle Informationen, die Sie uns zur Verfügung stellen, werden in einer vertraulichen Datei gespeichert und aufbewahrt.

Wenn Sie glauben, zu einer der unten aufgeführten Kategorien geschützter Veteranen zu gehören, geben Sie dies bitte durch eine entsprechende Auswahl an. Als staatlicher Auftragnehmer, der dem Vietnam Era Veterans Readjustment Assistance Act (VEVRAA) unterliegt, fordern wir diese Informationen an, um die Wirksamkeit der von uns gemäß VEVRAA unternommenen Einstellungsbemühungen zu überprüfen. Die Klassifizierung der geschützten Kategorienlautet wie folgt:

Ein „disabled veteran“ ist ein Veteran des US-Militärs, der Anspruch auf Entschädigung hat, oder eine Person, die aufgrund einer dienstlichen Behinderung aus dem aktiven Dienst entlassen wurde.

Ein „recently separated veteran“ ist jeder Veteran während des Dreijahreszeitraums nach Entlassung.

Ein „active duty wartime or campaign badge veteran“ ist ein Veteran, der im aktiven Dienst während eines Krieges oder einer Kampagne gedient hat.

Ein „Armed Forces Service Medal Veteran“ ist ein Veteran, der während seines aktiven Dienstes an einer militärischen Operation teilgenommen hat.

Hinweis zu angemessenen Vorkehrungen

Das Bundesgesetz verlangt von den Arbeitgebern die Bereitstellung angemessener Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen. Bitte teilen Sie uns mit, ob Sie angemessene Vorkehrungen benötigen, um sich für eine Stelle zu bewerben oder Ihre Arbeit auszuführen. Beispiele: Änderungen am Bewerbungsverfahren, barrierefreie Dokumente, Gebärdensprachdolmetscher.

1 Abschnitt 503 des Rehabilitationsgesetzes von 1973. Weitere Informationen finden Sie auf der Website des OFCCP.

ÖFFENTLICHE PFLICHTERKLÄRUNG: Nach dem Paperwork Reduction Act von 1995 sind keine Personen verpflichtet, auf eine Informationserhebung zu antworten, es sei denn, diese Erhebung weist eine gültige OMB-Kontrollnummer auf. Diese Erhebung sollte etwa 5 Minuten in Anspruch nehmen.