Corporate Insurance & Risk Managerin Teil-remote möglich

E. Breuninger GmbH & Co.; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Versicherungsmanagement in Stuttgart sucht einen erfahrenen Mitarbeiter für die Verantwortung des unternehmensweiten Versicherungsmanagements. Sie gestalten aktiv den Transformationsprozess hin zu einem modernen, datengetriebenen Insurance Management und optimieren kontinuierlich die Prozesse. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung im Versicherungswesen, Erfahrung in der Risikoanalyse und spricht fließend Deutsch und Englisch. Es werden zahlreiche Benefits geboten, darunter Mitarbeiterrabatte und Urlaubstage à la carte.

Leistungen

Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 % Mitarbeitendenrabatt

Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft

Workation verfügbar

Mobilitätszuschuss für Company Bike

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen oder Risk Management.
• Vorhandener Versicherungsmaklerschein ist zwingend erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung im Versicherungsmanagement oder Risikomanagement.
• Stark prozessgetriebenes Denken mit hoher Affinität zu Digitalisierung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für das Versicherungsmanagement und die Optimierung von Prozessen.
• Beratung der Fachbereiche zu Versicherungsfragen.
• Durchführung von Risikoanalysen und Schadensbewertungen.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Versicherern.
• Mitgestaltung von Change-Prozessen im Kontext Insurance & Risk.

Kenntnisse

Sales Experience

Communication skills

Customer Service

Business Management

Time Management

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Versicherungswesen

Tools

Versicherungs- und Risikomanagementsysteme

Jobbeschreibung

In dieser zentralen Rolle verantwortest Du das unternehmensweite Versicherungsmanagement sowie die Weiterentwicklung der dazugehörigen digitalen Prozesse und Tools. Du gestaltest aktiv den Transformationsprozess hin zu einem modernen datengetriebenen Insurance Management und unterstützt die Etablierung eines effizienten und transparenten Risikomanagement-Systems.

Ganzheitliche Betreuung und kontinuierliche Optimierung des unternehmensweiten Versicherungsportfolios inklusive Policen- und Deckungsanalysen, Exposure Datensammlung und strategischer Zielempfehlung; Ausschreibung und Verhandlung sowie Umsetzung und Kontrolle.

Beratung der Fachbereiche zu Versicherungsfragen sowie eigenständige Analyse, Bewertung und Platzierung von Risiken.

Verantwortung für die Digitalisierung des Insurance Managements inkl. Prozessharmonisierung, Automatisierung & Tooling für Policenverwaltung, Prämienhistorie, Claims-Datenbank, Exposure-Daten (Umsätze, Standorte, Werte), Risikomatrix & Risikoregister Workflows (Schadenmeldung, Freigaben, Renewal).

Enge Zusammenarbeit mit und Schnittstelle zu internen Stakeholdern, Makler:innen / Brokern und Versicherern.

Mitwirken bei der Einführung, Weiterentwicklung und Betrieb eines zentralen Risikomanagement-Tools inkl. Risikomatrix.

Aufbau, Pflege und kontinuierliche Optimierung der Risikomanagement-Prozesse.

Durchführung von Risikoanalysen, Schadensbewertungen und regelmäßigen Reportings.

Proaktive Identifikation von Risiken sowie Ableitung und Nachverfolgung risikomindernder Maßnahmen in den Fachbereichen, um eine Risikominderung und/oder Kostensenkung der Policen zu erreichen.

Mitgestaltung und Begleitung von Change-Prozessen im Kontext Insurance & Risk.

Qualifications

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Versicherungswesen, Risk Management oder vergleichbare Qualifikation.

Vorhandener Versicherungsmaklerschein (zwingend erforderlich).

Mehrjährige Erfahrung im Versicherungsmanagement oder Risikomanagement, idealerweise in einem digitalisierungsorientierten Umfeld.

Stark prozessgetriebenes Denken und hohe Affinität zu Digitalisierung, Tools, KI und Automatisierung.

Agiles Mindset, flexibel, lösungsorientiert und ausgeprägt innovationsfreudig.

Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Stärke in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Erfahrung im Umgang mit gängigen Versicherungs- und Risikomanagementsystemen von Vorteil.

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Reisebereitschaft ist erforderlich.

Zusätzliche Informationen

Bei Breuninger geht es um mehr als einen Job. Wir leben Wertschätzung und Verantwortung und genau das spiegeln unsere Benefits wieder. Sie sind ein Zeichen dafür, wie wir Dich begleiten und unterstützen. Und das Beste: Dies ist nur ein Teil dessen, was Dich bei uns erwartet.

Wertschätzung die spürbar ist, Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.

Dein Stil, Dein Vorteil 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Deine Partner:innen, inklusive Gastronomie und Friseur.

Deine Treue zählt: Ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage.

Sport-Life-Balance: Zuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft.

Wachse mit uns Von Trainings bis zu Führungsprogrammen.

Workation available bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern.

Urlaub à la carte. Über Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern, ergänzt durch Sabbatical-Option.

Mobil im Alltag: Mit Company Bike – Dein Wunschrad oder E‑Bike unkompliziert leasen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns schnell kennenlernen.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung.

Impressum

Remote Work: No

Employment Type: Full‑time

Key Skills

• Sales Experience
• Time Management
• Marketing
• Customer Service
• Communication skills
• Retail Sales
• Business Management
• Outside Sales
• Telemarketing
• Insurance Sales
• Medicare
• Phone Etiquette

Experience: years

Vacancy: 1